Reconhecimento do Governo da Bahia às ações de promoção e respeito às mulheres realizadas pela empresa na unidade de Luís Eduardo Magalhães
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SAMARCO ABRE VAGAS PARA MULHERES NO ESPÍRITO SANTO E MINAS GERAIS
O Programa Elas na Operação é mais uma ação que reforça o compromisso da empresa com a Diversidade, Equidade e Inclusão
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DE&I É CAMINHO SEM VOLTA E ‘BUSINESS CASE’ PARA AS MINERADORAS
Na Diversibram foi lançada a 2ª. edição do Guia de Boas Práticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) no Setor Mineral
Saiba maisSAMARCO COMPARTILHA BOAS PRÁTICAS E AÇÕES NA DIVERSIBRAM 2025
Evento do setor da mineração reforça uma vez mais o compromisso das empresas com a diversidade, equidade e inclusão
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DIVERSIBRAM 2025 PARA UMA MINERAÇÃO SEM RÓTULOS
Seminário será em Belo Horizonte, com transmissão online, com debates sobre diversidade, equidade e inclusão no setor mineral
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MULHERES CONQUISTAM NOVOS ESPAÇOS NA MINERAÇÃO DO PARÁ
Iniciativas de capacitação profissional da MRN, empresa localizada na região Oeste do Pará, impulsionam diversidade e mudanças no setor
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PRESENÇA FEMININA AVANÇA NAS OPERAÇÕES DA VOTORANTIM CIMENTOS
Programas de atração, desenvolvimento e retenção de mulheres fazem parte da estratégia de competitividade da companhia
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ENAEX BRASIL FORTALECE PRESENÇA FEMININA EM PARCERIA COM O SENAI
Iniciativa contribui com a comunidade, em linha com compromisso assumido publicamente de contar com 30% de mulheres até 2030
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TRAINEE OPERACIONAL DA SAMARCO PROMOVE DIVERSIDADE E INCLUSÃO
A ação afirmativa formou 34 trainees (12 em Ubu e 22 em Germano), sendo 91% de pessoas residentes em comunidades locais,
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PROGRAMA DE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO DA SAMARCO COMPLETA TRÊS ANOS
Em 2024, mineradora evoluiu em representatividade dos grupos minorizados como gênero, raça, pessoas com deficiência e LGBTI+
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