A Votorantim Cimentos atingiu 26% de mulheres em posições de liderança global em 2025, superando a meta de 25% prevista em seus Compromissos de Sustentabilidade para 2030. O resultado representa avanço consistente na agenda de diversidade e inclusão, com crescimento em relação a 2024 (24,8%) e evolução significativa frente a 2020, quando o índice era de 20,1%.

O desempenho consolida a estratégia da companhia de ampliar a presença feminina na liderança nos nove países onde mantém operações, fortalecendo a cultura organizacional e a atração de talentos no setor de materiais de construção e soluções sustentáveis.

Segundo Cinthia Bossi, diretora global de Gente, Gestão e Comunicação, a conquista antecipada valida o compromisso corporativo com a construção de um ambiente mais inclusivo, desde a formação técnica até a alta gestão.

Programas de capacitação e desenvolvimento para mulheres

A empresa investe em iniciativas estruturadas para ampliar a participação feminina tanto em cargos estratégicos quanto operacionais.

Entre os destaques está a Trilha de Capacitação Técnica de Mulheres, voltada para colaboradoras das áreas de Manutenção, Mineração, Produção e Qualidade. O programa contempla desde aprendizes e estagiárias até posições técnicas e de liderança. No primeiro ciclo, iniciado em 2024, mais de 170 profissionais participam da formação.

Outro projeto relevante é o Protagonismo e Autodesenvolvimento: mulheres construindo caminhos, direcionado a mulheres não líderes, que reuniu 860 participantes em 2024, fortalecendo competências e ampliando oportunidades internas.

Liderança feminina e mentoria executiva

Criado em 2020, o Lidera VC já impactou mais de 250 mulheres com conteúdos sobre liderança inclusiva, negociação, estratégia, estereótipos de gênero e posicionamento profissional.

Em 2025, a companhia lançou ainda um programa de mentoria para mulheres, focado na preparação de sucessoras para posições estratégicas, com 13 participantes mapeadas para cadeiras de liderança.

Qualificação profissional e impacto social

Por meio do Programa Evoluir, a Votorantim Cimentos oferece qualificação profissional gratuita nas comunidades onde atua, ampliando oportunidades no mercado de trabalho e fortalecendo seu legado social.

As capacitações são realizadas em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial e o Serviço Social do Transporte e Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte.

Entre 2024 e 2025, foram oferecidos 31 cursos gratuitos, somando 505 vagas e 238 mulheres inscritas. As formações incluem eletricista industrial, caldeiraria, mecânica de manutenção, operação de máquinas móveis, empilhadeira, soldagem, eletromecânica, química, além de capacitação para motorista de betoneira.

Com resultados consistentes e programas estruturados, a Votorantim Cimentos consolida sua posição como referência em liderança feminina na indústria e gestão sustentável de pessoas.