Transformar desafios reais da operação em soluções capazes de gerar avanços para toda a indústria. Foi a partir dessa lógica de inovação que a Nexa desenvolveu um protótipo de capacete de segurança pensado para acomodar diferentes tipos e volumes de cabelo. A iniciativa nasceu da identificação de uma oportunidade na oferta de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e avançou por meio de um processo de inovação aberta, envolvendo pesquisa, desenvolvimento, prototipagem, testes e validação em campo.

O projeto traduz a estratégia da companhia de utilizar a inovação para responder a desafios concretos das operações, combinando segurança, tecnologia e diversidade. A partir de uma necessidade real, a ideia foi levada para discussão em dois dos grupos de afinidade que a empresa mantém: o Empodera (foco na questão feminina), e o Tonalidades (foco na questão racial). Em 2025 a empresa iniciou internamente uma construção conjunta entre equipes técnicas, corpo direcional e agentes externos para que a proposta saísse do papel e ganhasse forma.

“O entendimento da Nexa é que a diversidade capilar é uma expressão de identidade, cultura e pertencimento, e o EPI precisa ser adaptado à pessoa que faça uso dele. Ao inovar com um capacete mais inclusivo e seguro, a Nexa também amplia possibilidades para o setor mineral e a indústria como um todo. Sabemos que há uma lacuna no mercado e é provável que outras indústrias estejam passando pelo mesmo desafio”, analisa a gerente de inovação, Nataly Yoshino.

Expressão de identidade e segurança

A companhia então realizou uma pesquisa para identificar fornecedores nacionais e internacionais, mas a solução encontrada, após pesquisar o mercado, foi partir para o desenvolvimento de um protótipo. Foi por meio do programa M-Start, do Mining Hub, uma aceleradora de inovação aberta do setor mineral, da qual a Nexa é associada, que a empresa apresentou e teve a sua ideia aprovada. Nesse processo foi identificada a start-up Bicipreta nascida em Salvador (BA), especializada em soluções de ciclomobilidade negra. A start-up teve o desafio de desenvolver um modelo que respeitasse as rotinas operacionais, mantendo a conformidade legal, e ainda oferecendo proteção e conforto para pessoas com cabelos volumosos.

O resultado é um protótipo que mantém os requisitos de proteção de um capacete de segurança, mas incorpora mudanças de design e ergonomia para proporcionar melhor acomodação de diferentes tipos de cabelo. Entre as adaptações estão maior altura e profundidade, canais internos de ventilação, fecho anatômico e soluções estruturais voltadas à dissipação de impacto.

A peça também possui elevação externa para dissipação de impacto, com design estilizado de identidade tribal, em preto e laranja, representando resiliência. O branco é mantido como cor principal, seguindo exigência da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT). Além disso, o capacete possui casco externo em polietileno de alta densidade (PEAD), seguindo padrão de segurança exigido pelos órgãos reguladores.

A solução técnica, no entanto, necessita de parceiros para efetivar seu potencial de escala de mercado e, assim, ampliar as possibilidades para outras mineradoras e para empresas de outros segmentos que também façam uso deste EPI.