Em celebração ao Dia Nacional do Voluntariado, comemorado em 28 de agosto, a Mosaic, uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados, destaca os resultados de seu Programa Voluntários no primeiro semestre de 2026. No período, as iniciativas beneficiaram mais de 3,1 mil pessoas, apoiaram 37 instituições e mobilizaram 22 comitês de voluntariado em diferentes regiões do Brasil, responsáveis pela realização de 34 iniciativas voltadas às necessidades das comunidades locais.
As atividades incluem doação de material escolar, arrecadação de chocolates para a Páscoa, festas juninas beneficentes, campanhas de agasalho e doações de sangue, além de ações de saúde bucal e revitalização de instituições. Os próprios comitês participam da identificação das demandas, do planejamento e da execução das iniciativas.
“O voluntariado tem um papel muito importante porque permite que as pessoas identifiquem necessidades a partir da realidade em que vivem e encontrem formas de contribuir. Mesmo uma ação simples pode gerar impactos significativos, tanto para as instituições e comunidades quanto para os próprios funcionários, ao fortalecer relações, desenvolver competências e inspirar outras pessoas a também fazerem o bem”, afirma Caroline Fávaro, gerente de Relacionamento com Stakeholders da Mosaic.
Além das ações locais, a companhia promove o Desafio Todos Juntos, programa que incentiva os comitês a desenvolver projetos alinhados às vulnerabilidades sociais identificadas em suas comunidades e às redes de inclusão da Mosaic. Em 2026, são 22 projetos em andamento em 19 municípios. As iniciativas estão conectadas às redes de Gerações, Mulheres, Habilidades Diversas e Raças e Etnias.
Entre os projetos apoiados estão a implantação de salas de leitura infantil em Araxá, Patrocínio (MG) e Sorriso (MT), para estimular o hábito da leitura entre crianças, e a revitalização de um espaço do Núcleo de Arte e Inclusão do Autista, em Rio Verde (GO). Além do apoio financeiro e estrutural, os voluntários contribuem com conhecimentos, habilidades e tempo dedicados às instituições parceiras, ampliando o alcance e a continuidade das ações.
“Mais do que apoiar uma instituição com recursos, buscamos contribuir para o seu fortalecimento. Os conhecimentos, talentos e experiências dos nossos voluntários podem ajudar a ampliar a capacidade de atuação dessas organizações e criar vínculos que permanecem após uma ação específica. É uma forma de estarmos presentes nas comunidades e apoiar iniciativas que fazem sentido para cada realidade”, complementa Caroline.
O Programa Voluntários também conta com mecanismos que estimulam a autonomia dos comitês. As equipes dispõem de recursos para apoiar demandas identificadas como prioritárias em suas comunidades, permitindo respostas mais ágeis a necessidades específicas. A estrutura é acompanhada por lideranças voluntárias rotativas, responsáveis por mobilizar os funcionários e coordenar as agendas de cada grupo.
Para a Mosaic, o fortalecimento do voluntariado contribui para estreitar o relacionamento com as comunidades e reforçar a cultura de participação e responsabilidade social. A iniciativa também permite que os funcionários coloquem em prática valores como colaboração, liderança e empatia, ao mesmo tempo em que apoiam instituições e públicos de diferentes localidades.
