Na esfera social, a política que rege a performance dos empregados, fornecedores e parceiros da Anglo American em todos os processos e fases de negócios é a Social Way. “Essa política define a estrutura de trabalho de governança para o desempenho social e estabelece requisitos para todas as operações visando, principalmente, evitar, prevenir e, quando apropriado, mitigar e remediar os impactos sociais adversos das operações da empresa; promover efetivo envolvimento com as partes interessadas; e maximizar as oportunidades de desenvolvimento”, explica Ivan Simões, diretor de Assuntos Corporativos e Sustentabilidade da Anglo American no Brasil.
Foto: Ana Cola Fotografia
Como o desempenho social faz parte de uma abordagem integrada à gestão dos riscos e impactos das atividades, a responsabilidade pela implementação da Social Way é multidisciplinar, incluindo as áreas Social; de Operação; Saúde e Segurança; Meio Ambiente; Segurança Patrimonial; Pessoas e Organização; Jurídica; Planejamento de Mina; e Suprimentos, entre outras.Além disso, em busca de uma contribuição positiva e duradoura para as comunidades anfitriãs, foi desenvolvido o Plano de Mineração Sustentável, que tem como objetivo promover ações e investimentos locais em três pilares: Ambiente Saudável, Comunidades Prósperas e Líder Corporativo de Confiança.
Monitoramento ambiental
As atividades de mineração geram diversos impactos ao meio ambiente e às comunidades anfitriãs. Em razão disso, a mineradora implementou planos robustos para mitigar questões ligadas à qualidade do ar, do solo e da água, além do aumento do fluxo de pessoas na região, entre outros efeitos adversos. Por outro lado, há um esforço para maximizar os efeitos positivos decorrentes da operação, como o aumento na arrecadação de impostos, geração de empregos diretos e indiretos e o desenvolvimento da economia local, estimulando as pessoas da região a não dependerem exclusivamente da mineração, além de investimentos institucionais realizados em frentes como infraestrutura, saúde e bem-estar, educação, entre outras.
Na esfera ambiental, diz Simões, um exemplo são os Programas de Controles Ambientais (PCAs), que incluem o gerenciamento de resíduos; a gestão dos recursos hídricos; a recuperação de áreas degradadas; o monitoramento de ruídos e vibrações e da qualidade do ar; o controle de fauna e flora; e a educação ambiental.
Foto: Anglo American/Divulgação
Além dos monitoramentos ambientais, o Plano de Mineração Sustentável atua de forma proativa na promoção da biodiversidade local. Como resultado, a Anglo American conta com cerca de 32 mil ha de áreas protegidas no Brasil, entre Cerrado e Mata Atlântica, equivalentes a mais de seis vezes a área operada no país.
Outra frente é a dos projetos para a recuperação de nascentes na bacia do rio Santo Antônio, em Conceição do Mato Dentro (MG). A iniciativa inclui a recuperação de 23 nascentes e cerca de 8 mil m lineares de áreas de preservação permanente. Já em Goiás, a empresa apoia o programa Juntos pelo Araguaia, uma parceria do Governo Federal com governos estaduais, visando a revitalização de bacias hidrográficas do Brasil. O objetivo é promover ações de recomposição de áreas florestais, preservação de nascentes e conservação do solo e da água na bacia do rio Araguaia, além de implantar ações de saneamento em cidades da região.
No âmbito social, a diretriz é compreender a realidade local, por meio de reuniões com as comunidades, pesquisas socioeconômicas, canais de comunicação e diagnósticos em relação às cadeias produtivas e tradições locais. Segundo Simões, essas ferramentas são a base para a efetivação de iniciativas importantes, como o desenvolvimento de fornecedores locais; o apoio e o fortalecimento da gestão pública e da infraestrutura municipal; a criação de programas de capacitação e geração de renda fora da cadeia de mineração; o estímulo à mão de obra local; o resgate e a valorização do patrimônio histórico e cultural. O executivo destaca que muitas das ações de preservação ambiental também resultam em ganhos sociais, como a recuperação de recursos hídricos, que incrementa a disponibilidade de água potável a longo prazo.
Investimentos sociais
De 2007 a 2024 foram aportados mais de R$ 950 milhões nos territórios do Minas-Rio, em ações de saúde e bem-estar, educação, saneamento, segurança pública, cultura, turismo, lazer, meio ambiente e infraestrutura viária, em parceria com o poder público ou a partir de sugestões das comunidades por meio dos editais sociais da empresa. Os projetos são analisados por um comitê formado por membros internos e externos da empresa, que prioriza a queles que melhor poderão contribuir com seu território de atuação. Em 2024, por exemplo, foram selecionados 27 projetos beneficiando cerca de 5,5 mil pessoas.
As comunidades também participam, junto a empregados da Anglo American, do programa de voluntariado Embaixadores do Bem que, no ano passado apoiou 72 projetos, beneficiando diretamente 49 instituições. Já o Programa de Fornecedores apoia projetos das comunidades e municípios, em parceria com empresas contratadas pela empresa no Minas-Rio. Em 2024, 33 empresas participaram do programa, que teve 120 iniciativas implementadas, com um investimento de R$ 4,9 milhões, beneficiando 109 mil pessoas.
Simões explica que os investimentos podem ter diferentes fontes, desde medidas de mitigação de impacto constantes em condicionantes de licenciamento até ações de desenvolvimento local, realizadas por liberalidade da empresa e em linha com as estratégias de desenvolvimento do território.
Metodologia
A prática de escuta ativa das comunidades da Anglo American é realizada por diversos canais: o Fale Conosco, para dúvidas, sugestões ou reclamações; interações face a face, telefonemas e via WhatsApp pela equipe de Relacionamento com Comunidades; e fóruns regulares com moradores locais a respeito das necessidades das comunidades e dos impactos decorrentes da operação, além de pesquisas de reputação.
O mapeamento e plano de engajamento com stakeholders é realizado de forma bastante abrangente e holística, explica Simões, observando comunidades, associações, povos indígenas e tradicionais, agentes governamentais do Legislativo, Executivo e Judiciário e representantes comunitários, entre outros.
“É um processo desafiador por envolver uma gama muito heterogênea de stakeholders, com expectativas distintas, além de interesses pessoais que podem dificultar a identificação e a priorização dos investimentos”, considera Simões. Também a definição do limite entre o papel da empresa no desenvolvimento do território e o papel do município podem acabar se sobrepondo. Quando isso ocorre é fundamental ter um relacionamento aberto e de confiança com as prefeituras. Os aspectos legais também devem ser observados e alinhados às expectativas da comunidade.
Foto: Daniel Mansur
Podem surgir, ainda, reivindicações de lideranças não legitimadas ou de entidades que não refletem totalmente os interesses das comunidades. Daí a importância de manter um diálogo aberto e transparente para entender as reais preocupações das comunidades, garantindo que as lideranças legítimas sejam ouvidas, criando relações fortes, construtivas e responsivas que aumentem o nível de confiança entre o empreendimento e as partes interessadas.
O Social Way fornece os requisitos que a atuação da Anglo American, na área ambiental, seja avaliada, com análises e relatórios anuais, de forma a impulsionar o aprendizado e as melhorias contínuas dos processos. Também os indicadores das ações dos programas inseridos no Plano de Mineração Sustentável são monitorados e as pesquisas de reputação e apontamentos feitos pelos fóruns com a comunidade contribuem para indicar os pontos fortes das práticas da empresa e as questões que podem ser melhoradas.
Em 2024, as unidades Minas-Rio (MG), de minério de ferro, e Barro Alto (GO), de níquel receberam o padrão IRMA (Iniciativa para a Garantia de Mineração Responsável, em inglês). As duas operações alcançaram o nível de desempenho IRMA 75, o mais alto já alcançado por uma empresa de mineração, após avaliação de auditores independentes que observaram cerca de 400 requisitos, divididos em quatro princípios: integridade nos negócios, legado positivo, responsabilidade social e responsabilidade ambiental.
