{"id":31461,"date":"2026-07-27T19:38:56","date_gmt":"2026-07-27T22:38:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?p=31461"},"modified":"2026-07-27T19:38:56","modified_gmt":"2026-07-27T22:38:56","slug":"aura-abre-30-vagas-vagas-de-emprego-em-quatro-estados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/aura-abre-30-vagas-vagas-de-emprego-em-quatro-estados\/","title":{"rendered":"AURA ABRE 30 VAGAS VAGAS DE EMPREGO EM QUATRO ESTADOS"},"content":{"rendered":"

A Aura est\u00e1 com cerca de 30 oportunidades de trabalho, distribu\u00eddas em suas opera\u00e7\u00f5es nos estados do Rio Grande do Norte (RN), Mato Grosso (MT), Goi\u00e1s (GO) e Tocantins (TO).<\/p>\n

As vagas atendem a diferentes n\u00edveis de experi\u00eancia em \u00e1reas t\u00e9cnicas e operacionais \u2014 como engenharia, geologia e manuten\u00e7\u00e3o \u2014 e fun\u00e7\u00f5es administrativas, incluindo suprimentos, contabilidade e comunica\u00e7\u00e3o institucional.<\/p>\n

Foco no impacto regional e na cultura Aura 360<\/h3>\n

A companhia busca profissionais alinhados \u00e0 sua cultura Aura 360, uma filosofia que entende que a minera\u00e7\u00e3o s\u00f3 \u00e9 completa quando gera um impacto equilibrado em quatro pilares: o cuidado com as pessoas, o respeito ao meio ambiente, o desenvolvimento das comunidades vizinhas e a solidez da companhia. Na pr\u00e1tica, isso significa que a mineradora busca n\u00e3o apenas compet\u00eancia t\u00e9cnica, mas tamb\u00e9m profissionais comprometidos com a \u00e9tica, a seguran\u00e7a e a gera\u00e7\u00e3o de valor sustent\u00e1vel para todos os p\u00fablicos com os quais se relaciona.<\/p>\n

A empresa procura por talentos com disponibilidade para residir ou atuar nas regi\u00f5es onde mant\u00e9m opera\u00e7\u00f5es, valorizando pessoas que desejam gerar impacto positivo, contribuir para o desenvolvimento das comunidades e deixar um legado nas localidades onde atua. Para apoiar essa jornada, oferece programas estruturados de capacita\u00e7\u00e3o e aprendizagem.<\/p>\n

“Acreditamos que o maior ativo da Aura s\u00e3o as pessoas. Por isso, investimos no desenvolvimento dos nossos colaboradores e tamb\u00e9m na forma\u00e7\u00e3o de talentos das comunidades onde atuamos, para que o crescimento da companhia aconte\u00e7a junto com o desenvolvimento local”, refor\u00e7a Isabela Dumont, head de Pessoas, ESG e Comunica\u00e7\u00e3o da Aura.<\/p>\n

A Aura oferece um pacote de benef\u00edcios competitivo que varia conforme a posi\u00e7\u00e3o e a localidade. Entre os atrativos est\u00e3o assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, vale\/cart\u00e3o alimenta\u00e7\u00e3o ou refei\u00e7\u00e3o no local, transporte fretado, seguro de vida, previd\u00eancia privada e programas de PLR\/PPR.<\/p>\n

Oportunidades e talentos locais<\/h3>\n

Atualmente, o volume de contrata\u00e7\u00f5es se concentra em Currais Novos (RN), que re\u00fane 20 das posi\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis. As frentes de atua\u00e7\u00e3o abrangem diversas compet\u00eancias fundamentais para a opera\u00e7\u00e3o:<\/p>\n

\u00c1reas t\u00e9cnicas e operacionais: engloba Geologia, Engenharia de Processos, Planejamento de Mina, al\u00e9m de Seguran\u00e7a do Trabalho e Manuten\u00e7\u00e3o Industrial.<\/p>\n

Frentes corporativas e administrativas: inclui as \u00e1reas de Suprimentos, Contabilidade e Comunica\u00e7\u00e3o Institucional.<\/p>\n

Em outras unidades, a mineradora tamb\u00e9m busca profissionais para fun\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas, tais como:<\/p>\n