A Frente Parlamentar da Minera\u00e7\u00e3o Sustent\u00e1vel (FPMin) realizou nesta quarta-feira (17) um debate com associa\u00e7\u00f5es do setor, protagonizado pela deputada Greyce Elias (Avante-MG), coordenadora de Minerais Ferrosos da Frente. O encontro, em Bras\u00edlia, reuniu parlamentares, representantes do governo federal e do setor produtivo para discutir a atualiza\u00e7\u00e3o da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) e a inclus\u00e3o de mulheres na minera\u00e7\u00e3o subterr\u00e2nea, atividade atualmente proibida pelo artigo 301.<\/p>\n
Segundo a parlamentar, a regra que no passado tinha car\u00e1ter protetivo se tornou uma barreira discriminat\u00f3ria. Ela destacou que a moderniza\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para garantir igualdade de oportunidades, seguran\u00e7a e adapta\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. A deputada Greyce Elias defendeu que a norma, que restringe a atua\u00e7\u00e3o em minas subterr\u00e2neas apenas a homens entre 18 e 50 anos, seja atualizada para permitir que homens e mulheres maiores de 18 anos possam exercer essas fun\u00e7\u00f5es. Para ela, a mudan\u00e7a n\u00e3o representa privil\u00e9gio, mas assegura equidade, mais seguran\u00e7a e adequa\u00e7\u00e3o \u00e0s tecnologias j\u00e1 aplicadas no setor.<\/p>\n
Atualmente, as mulheres representam 22% da for\u00e7a de trabalho mineral, mas ocupam apenas 11% dos cargos de lideran\u00e7a. Experi\u00eancias internacionais, como as do Canad\u00e1, Austr\u00e1lia, Chile e \u00c1frica do Sul, demonstram que a diversidade de g\u00eanero contribui para maior inova\u00e7\u00e3o, produtividade e seguran\u00e7a.<\/p>\n
Estudos apresentados durante o encontro apontaram que a presen\u00e7a feminina em fun\u00e7\u00f5es operacionais e de gest\u00e3o reduz riscos, amplia a capacidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas, aumenta a produtividade e melhora o engajamento das equipes. Para a deputada, atrair mulheres para a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 n\u00e3o apenas uma quest\u00e3o de justi\u00e7a social, mas tamb\u00e9m de efici\u00eancia e competitividade.<\/p>\n
A FPMin refor\u00e7a que modernizar a CLT n\u00e3o significa conceder privil\u00e9gios, mas sim garantir igualdade de oportunidades, seguran\u00e7a e adapta\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica. A atualiza\u00e7\u00e3o da legisla\u00e7\u00e3o deve alinhar o Brasil \u00e0s melhores pr\u00e1ticas globais e contribuir para uma minera\u00e7\u00e3o do futuro que seja sustent\u00e1vel, inclusiva, inovadora, respons\u00e1vel e competitiva, com respeito ao meio ambiente, gera\u00e7\u00e3o de empregos qualificados e valoriza\u00e7\u00e3o das comunidades locais.<\/p>\n
\u201cUma minera\u00e7\u00e3o moderna e justa precisa abrir espa\u00e7o para as mulheres e projetar o Brasil como refer\u00eancia global em responsabilidade socioambiental e inova\u00e7\u00e3o\u201d, concluiu a coordenadora de Minerais Ferrosos da FPMin.<\/p>\n
Deputada prop\u00f5e atualizar a CLT para incluir mulheres em minas subterr\u00e2neas, garantindo equidade, inova\u00e7\u00e3o e mais seguran\u00e7a<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":28973,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-28972","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislacao"],"yoast_head":"\n