Historicamente, a ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o civil \u00e9 conhecida como um setor com maior presen\u00e7a masculina nos postos de trabalho, seja nas f\u00e1bricas, nos canteiros de obra ou na alta lideran\u00e7a. Em seus Compromissos de Sustentabilidade para 2030, a Votorantim Cimentos, empresa de materiais de constru\u00e7\u00e3o e solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis, estabeleceu a meta de atingir 25% das posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a ocupadas por mulheres globalmente. Em 2024, a companhia j\u00e1 chegou bem pr\u00f3ximo desse objetivo, encerrando o ano com 24,8% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a em suas opera\u00e7\u00f5es globais. A evolu\u00e7\u00e3o foi de mais de quatro pontos percentuais desde 2020, quando esse \u00edndice era de 20,1%.<\/p>\n
\u201cA cultura organizacional da Votorantim Cimentos, que chamamos de Nosso Jeito VC, nos guia a construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Diversidade e Inclus\u00e3o fazem parte da nossa estrat\u00e9gia de pessoas. \u00c9 uma quest\u00e3o de competitividade e essencial para avan\u00e7armos tamb\u00e9m em inova\u00e7\u00e3o e na evolu\u00e7\u00e3o dos neg\u00f3cios da companhia. Para fortalecer esse pilar essencial da nossa cultura, contamos com uma s\u00e9rie de programas de atra\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e reten\u00e7\u00e3o\u201d, afirma Cinthia Bossi, diretora global de Gente e Gest\u00e3o da Votorantim Cimentos.<\/p>\n
Al\u00e9m das metas para cargos de lideran\u00e7a, a Votorantim Cimentos tamb\u00e9m busca ampliar a presen\u00e7a feminina em cargos operacionais em todos os n\u00edveis. No Brasil, a companhia contratou em 2024 mais de 100 mulheres para trabalharem em suas opera\u00e7\u00f5es, como f\u00e1bricas, minera\u00e7\u00e3o, centrais de concreto e centros de distribui\u00e7\u00e3o. Hoje as mulheres representam 15% dos profissionais que atuam em opera\u00e7\u00f5es da empresa, totalizando 1, 1 mil empregadas. Para avan\u00e7ar na presen\u00e7a de mulheres em seu quadro de empregados, a Votorantim Cimentos investe em programas de forma\u00e7\u00e3o de profissionais mulheres e tamb\u00e9m na atra\u00e7\u00e3o de talentos.<\/p>\n
\u201cDiversidade e Inclus\u00e3o \u00e9 uma jornada, um processo cont\u00ednuo que precisa incluir todas as frentes de atua\u00e7\u00e3o, desde a forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica de profissionais, para que as mulheres tenham novas oportunidades no mercado de trabalho, at\u00e9 o aumento da presen\u00e7a feminina em todos os tipos de cargos, inclusive de lideran\u00e7a. Por isso, buscamos criar ambientes de trabalho inclusivos e capazes de manter a empresa sempre atrativa e moderna para reter os melhores talentos, al\u00e9m de estabelecer programas internos de desenvolvimento\u201d, disse Cinthia Bossi.<\/p>\n
Entre as iniciativas da Votorantim Cimentos para acelerar a inclus\u00e3o feminina e a inser\u00e7\u00e3o em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a est\u00e1 a Trilha de Capacita\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica de Mulheres, um programa de desenvolvimento para mulheres que atuam nas opera\u00e7\u00f5es da companhia no Brasil desde posi\u00e7\u00f5es iniciais, como aprendiz e estagi\u00e1ria, at\u00e9 o n\u00edvel t\u00e9cnico e de lideran\u00e7a nas \u00e1reas de Manuten\u00e7\u00e3o, Minera\u00e7\u00e3o, Produ\u00e7\u00e3o e Qualidade. Mais de 100 empregadas est\u00e3o sendo capacitadas pela iniciativa no primeiro ciclo do programa, iniciado em 2024. Em 2024, a Votorantim Cimentos tamb\u00e9m iniciou uma trilha de conhecimento para Desenvolvimento para Mulheres N\u00e3o L\u00edderes chamado de Protagonismo e Autodesenvolvimento: mulheres construindo caminhos, que teve a participa\u00e7\u00e3o de 860 mulheres ao longo do ano.<\/p>\n
J\u00e1 o\u202fLidera\u202fVC \u00e9 um programa para o desenvolvimento de mulheres l\u00edderes lan\u00e7ado em 2020. Mais de 250 mulheres j\u00e1 participaram do programa, que aborda diferentes tem\u00e1ticas a partir da perspectiva de g\u00eanero e inclus\u00e3o, como\u202festere\u00f3tipos de g\u00eanero, negocia\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a inclusiva, lideran\u00e7a estrat\u00e9gica e imagem profissional.<\/p>\n
Os processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, principalmente de porta de entrada, tamb\u00e9m s\u00e3o exemplos de diversidade e inclus\u00e3o. O Programa de Trainee 2025 da Votorantim Cimentos teve foco em \u00e1reas corporativas, como Recursos Humanos, Governan\u00e7a Corporativa, Log\u00edstica, Marketing Estrat\u00e9gico, Suprimentos, Transforma\u00e7\u00e3o Digital, Vendas & Marketing e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI). Na nova turma iniciada em janeiro deste ano, dos sete participantes, seis s\u00e3o mulheres. J\u00e1 em 2024, o Programa de Trainee Industrial buscou jovens profissionais na \u00e1rea de engenharia para desenvolvimento de carreira nas opera\u00e7\u00f5es da companhia. Atualmente s\u00e3o oito trainees participando do programa, sendo seis mulheres que atuam nas f\u00e1bricas de Xambio\u00e1 (TO), Ita\u00fa de Minas (MG), Sobral (CE), Rio Branco do Sul (PR) e Cantagalo (RJ).<\/p>\n
Outra iniciativa da Votorantim Cimentos \u00e9 o Programa Evoluir, que oferece qualifica\u00e7\u00e3o profissional gratuita aos moradores e empregados das localidades em que a empresa atua, ampliando as oportunidades dos participantes no mercado de trabalho e refor\u00e7ando o compromisso de construir um legado positivo para a sociedade. Os cursos t\u00e9cnicos s\u00e3o realizados em parceria com entidades de forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica profissional, como o Servi\u00e7o Nacional da Ind\u00fastria (Senai) e o Servi\u00e7o Social do Transporte e Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem do Transporte (SEST\/SENAT). Em 2024, foram conclu\u00eddas 17 turmas com 230 vagas ofertadas nos cursos, sendo 155 vagas destinadas para mulheres. Os cursos s\u00e3o nas \u00e1reas de Manuten\u00e7\u00e3o Mec\u00e2nica, Eletricista Industrial, Minera\u00e7\u00e3o, M\u00e1quinas Industriais, Eletromec\u00e2nica, Qu\u00edmica e Soldagem. Al\u00e9m das comunidades locais, alguns programas tamb\u00e9m s\u00e3o direcionados \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e profissional para empregados e empregadas.<\/p>\n
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