A Samarco formou 46 pessoas em quatro novas turmas nos cursos de qualifica\u00e7\u00e3o oferecidos para comunidades de Mariana (MG), no \u00faltimo m\u00eas. Duas delas, exclusivamente para mulheres. Os cursos integram as iniciativas\u00a0 da empresa em incentivo \u00e0 gera\u00e7\u00e3o de empregos e ao desenvolvimento de comunidades dos territ\u00f3rios onde atua e contemplaram a qualifica\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de Mec\u00e2nica de M\u00e1quinas, Equipamentos Industriais e Soldador Multiprocesso.<\/p>\n
Mireia Bonif\u00e1cio Silva do Carmo,\u00a0 uma das participantes, recebeu homenagem como aluna destaque do curso Soldador Multiprocesso e afirma que o aprendizado a incentivou a buscar novas oportunidades de trabalho. \u201cFoi uma experi\u00eancia diferente, um aprendizado e tanto! Foi gratificante conseguir uma nova profiss\u00e3o, que geralmente \u00e9 ocupada por homens. \u00c9 muita alegria ter sido aluna destaque, me despertou um sentimento diferente, de ir para \u00e1rea mesmo e fazer aquilo que aprendi\u201d, ressaltou Mireia.<\/p>\n
Israel Floriano Vieira, que tamb\u00e9m foi aluno destaque no curso Mec\u00e2nica de M\u00e1quinas e Equipamentos Industriais, contou que a qualifica\u00e7\u00e3o agregou conhecimentos. \u201cN\u00e3o sabia nada de mec\u00e2nica. A partir desse curso eu posso crescer profissionalmente. Foi uma grande oportunidade que abracei porque eu n\u00e3o ia conseguir fazer um curso desse em lugar nenhum\u201d, disse.<\/p>\n
O analista de Recursos Humanos da Samarco, Alan Resende, explica que a oferta de cursos \u00e9 planejada conforme a previs\u00e3o de demanda de profissionais nas opera\u00e7\u00f5es da Samarco, nas suas contratadas, bem como no mercado de trabalho. Ele tamb\u00e9m destaca que a iniciativa est\u00e1 em linha com as pol\u00edticas de diversidade e inclus\u00e3o da empresa, materializando mais um avan\u00e7o.<\/p>\n
\u201cN\u00f3s tivemos a formatura de quatro turmas, sendo que duas delas foram para vagas afirmativas, foram turmas exclusivas para mulheres. A gente vem desenvolvendo diversos projetos, como a oferta de qualifica\u00e7\u00e3o, para ampliar a diversidade e ter um time mais equ\u00e2nime dentro das nossas unidades. Entendemos que quanto mais diversidade, ideias e solu\u00e7\u00f5es diferentes, melhores ser\u00e3o nossos resultados\u201d, ressaltou Alan Resende.<\/p>\n
O instrutor do Senai, Eduardo Salabert, que ministrou o curso Mec\u00e2nica de M\u00e1quinas e Equipamentos Industriais s\u00f3 para mulheres, ressaltou o empenho das participantes. \u201cEu fiquei satisfeit\u00edssimo com a oportunidade de treinar 14 mulheres numa profiss\u00e3o na qual predominam homens.. A dedica\u00e7\u00e3o delas foi enorme, fomos al\u00e9m da carga hor\u00e1ria planejada, inserimos algumas disciplinas do curso t\u00e9cnico. Essa iniciativa \u00e9 muito importante, \u00e9 um bem social que a Samarco realiza em parceria com o Senai, frisou.<\/p>\n
O especialista em Rela\u00e7\u00f5es Institucionais e Governamentais da Samarco, Guilherme Louzada, disse que o investimento da empresa em qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial para o prop\u00f3sito de promover o desenvolvimento das comunidades locais. \u201cAs turmas que est\u00e3o se formando s\u00e3o majoritariamente pessoas da regi\u00e3o de Mariana, de distritos pr\u00f3ximos, que est\u00e3o qualificadas para atuar tanto na Samarco quanto em qualquer outra empresa, podendo ampliar as oportunidades de desenvolvimento profissional\u201d, ressaltou.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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