A Jacobina Minera\u00e7\u00e3o Pan American Silver venceu dois importantes pr\u00eamios nas \u00e1reas de Comunica\u00e7\u00e3o e Recursos Humanos. A mineradora jacobinense foi vencedora da etapa regional Norte e Nordeste do Pr\u00eamio Aberje (Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Comunica\u00e7\u00e3o Empresarial) e ficou em 1\u00ba lugar na categoria Excel\u00eancia Organizacional do pr\u00eamio da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos na Bahia (ABRH-BA).<\/p>\n
Na \u00e1rea de comunica\u00e7\u00e3o, o case premiado foi \u201cSimulado de Emerg\u00eancia de Barragem: uma comunica\u00e7\u00e3o disruptiva para preven\u00e7\u00e3o de crises\u201d. A iniciativa promoveu uma abordagem menos formal para a mobiliza\u00e7\u00e3o preventiva das comunidades, no entorno das barragens de minera\u00e7\u00e3o, durante o simulado de emerg\u00eancia.<\/p>\n
Com foco na seguran\u00e7a e na transpar\u00eancia, a estrat\u00e9gia apresentada consiste na utiliza\u00e7\u00e3o de uma linguagem acess\u00edvel e na cria\u00e7\u00e3o de canais de comunica\u00e7\u00e3o interativos e cont\u00ednuos, que incluem treinamentos pr\u00e1ticos, informativos educativos e plataformas digitais para manter as comunidades informadas e preparadas. O reconhecimento na Aberje \u00e9 um marco para a Jacobina Minera\u00e7\u00e3o, que reafirma seu compromisso com a seguran\u00e7a, a responsabilidade social e a excel\u00eancia em comunica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u201cO case disruptivo e preventivo reflete nossa dedica\u00e7\u00e3o em ir al\u00e9m das pr\u00e1ticas convencionais, criando uma comunica\u00e7\u00e3o menos formal e acess\u00edvel, que fortalece a confian\u00e7a da comunidade e prepara todos para uma resposta \u00e1gil e eficiente. Este pr\u00eamio refor\u00e7a nosso papel como agentes ativos de preven\u00e7\u00e3o e nos motiva a continuar investindo em iniciativas que colocam o bem-estar coletivo em primeiro lugar\u201d, declarou Isadora Cerqueira, Coordenadora de Comunica\u00e7\u00e3o e Comunidades da Jacobina Minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Em outra premia\u00e7\u00e3o, desta vez no Pr\u00eamio Ser Humano Bahia, promovido pela Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos na Bahia (ABRH-BA), a Jacobina Minera\u00e7\u00e3o Pan American Silver conquistou o 1\u00ba lugar na categoria Excel\u00eancia Organizacional, com o programa Estilo de Vida Mineiro, que foca no bem-estar integral dos colaboradores e familiares, priorizando sa\u00fade, seguran\u00e7a, realiza\u00e7\u00e3o profissional e equil\u00edbrio entre vida pessoal e familiar. Al\u00e9m do Estilo de Vida Mineiro, o Qualificar para Realizar foi um dos finalistas na modalidade Desenvolvimento, programa que capacita comunidades locais para ampliar a empregabilidade.<\/p>\n
\u201cEstes reconhecimentos s\u00e3o resultados de um esfor\u00e7o coletivo, que nos inspira a continuar promovendo um ambiente de trabalho cada vez mais saud\u00e1vel, seguro e acolhedor. Tamb\u00e9m refor\u00e7a nosso compromisso com o desenvolvimento humano e a busca constante pela excel\u00eancia organizacional. Isso se reflete nos nossos colaboradores e, consequentemente, no trabalho desenvolvido, garantindo o reconhecimento desses pr\u00eamios importantes\u201d, afirmou Paulo Victor Biulchi, Gerente de Recursos Humanos Geral da Jacobina Minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u201c\u00c9 com grande alegria e orgulho que recebemos esses dois pr\u00eamios t\u00e3o significativos: um na \u00e1rea de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento com comunidade e outro em recursos humanos. Esses reconhecimentos s\u00e3o reflexo direto do comprometimento e talento de toda a equipe de Jacobina.\u201d afirma Antonio Marcos, Gerente Geral da Jacobina Minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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