site da Anglo American<\/a>, na se\u00e7\u00e3o de Pessoas e Carreiras, dentro da p\u00e1gina de Inclus\u00e3o e Diversidade, na aba Pessoas com Defici\u00eancia – Banco de Oportunidades. Al\u00e9m de atrair candidatos(as) qualificados(as), a iniciativa contribui para fomentar a cultura de diversidade e equidade, ampliando o acesso de pessoas com defici\u00eancia a oportunidades de emprego.<\/p>\n\u201cQueremos garantir que estamos promovendo um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo, onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas. O Banco de Oportunidades para pessoas com defici\u00eancia \u00e9 um passo importante nessa jornada, ajudando-nos a identificar e atrair talentos diversos para a nossa empresa\u201d, destaca Sara Murssa, diretora de Pessoas e Organiza\u00e7\u00e3o da Anglo American.<\/p>\n
Podem se inscrever no Banco de Oportunidades todas as pessoas que possuem algum tipo de defici\u00eancia. As vagas dispon\u00edveis contemplam \u00e1reas e n\u00edveis hier\u00e1rquicos diversos, de fun\u00e7\u00f5es operacionais a cargos de gest\u00e3o, e est\u00e3o distribu\u00eddas nas localidades com opera\u00e7\u00f5es e escrit\u00f3rios da Anglo American, em Goi\u00e1s, Minas Gerais e Rio de Janeiro. Candidaturas de outros estados tamb\u00e9m ser\u00e3o aceitas, desde que tenham disponibilidade de mudan\u00e7a para as regi\u00f5es onde a empresa atua.<\/p>\n
O cadastro no Banco de Oportunidades n\u00e3o garante participa\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica nos processos seletivos, mas assegura que a pessoa ser\u00e1 considerada para as vagas compat\u00edveis com seu perfil assim que forem abertas.<\/p>\n
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