{"id":24847,"date":"2024-04-16T20:18:00","date_gmt":"2024-04-16T23:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?p=24847"},"modified":"2024-04-16T20:18:13","modified_gmt":"2024-04-16T23:18:13","slug":"anglogold-ashanti-abre-97-vagas-do-programa-mulheres-de-ouro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/anglogold-ashanti-abre-97-vagas-do-programa-mulheres-de-ouro\/","title":{"rendered":"ANGLOGOLD ASHANTI ABRE 97 VAGAS DO PROGRAMA MULHERES DE OURO"},"content":{"rendered":"

A AngloGold Ashanti abriu novas vagas do programa Mulheres de Ouro, iniciativa da empresa voltada para a amplia\u00e7\u00e3o do p\u00fablico feminino em suas opera\u00e7\u00f5es e na ind\u00fastria da minera\u00e7\u00e3o. Desta vez, s\u00e3o 97 oportunidades exclusivas para mulheres e distribu\u00eddas em 13 diferentes cargos da Mina Cuiab\u00e1, unidade operacional da companhia, localizada em Sabar\u00e1, na Regi\u00e3o Metropolitana de Belo Horizonte. As inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o abertas e podem ser feitas at\u00e9 02 de maio no site da empresa, no endere\u00e7o www\u0702anglogoldashanti\u0702com\u0702br.<\/p>\n

As vagas est\u00e3o divididas entre administrativas e operacionais para atua\u00e7\u00e3o no subsolo. No primeiro grupo est\u00e3o os cargos de: aprovisionadora, auxiliar administrativo, planejadora e programadora. J\u00e1 para o segundo grupo as vagas s\u00e3o para: operadora de equipamento pesado; mec\u00e2nico para manuten\u00e7\u00e3o; eletricista para manuten\u00e7\u00e3o; auxiliar de produ\u00e7\u00e3o; mec\u00e2nica de apoio; supervisora de manuten\u00e7\u00e3o; t\u00e9cnica de minera\u00e7\u00e3o; t\u00e9cnica mec\u00e2nica; e t\u00e9cnica de seguran\u00e7a do trabalho.<\/p>\n

Para participar da sele\u00e7\u00e3o, as candidatas devem cumprir alguns requisitos: ter idade superior a 21 anos, residir preferencialmente em Sabar\u00e1 e Caet\u00e9, e ter disponibilidade para revezamento de turno.<\/p>\n

As etapas do processo incluem triagem para avalia\u00e7\u00e3o de requisitos, entrevista do setor de Recursos Humanos, avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica, entrevista t\u00e9cnica, apresenta\u00e7\u00e3o de proposta salarial e exame m\u00e9dico.<\/p>\n

Sobre o Mulheres de Ouro<\/strong><\/p>\n

O programa Mulheres de Ouro foi lan\u00e7ado pela AngloGold Ashanti em novembro do ano passado, com 22 oportunidades para operadoras de caminh\u00e3o no subsolo da mina Cuiab\u00e1, em Sabar\u00e1. Desde o in\u00edcio, a proposta era que os cargos fossem ampliados, aumentando a chance de entrada de mulheres na ind\u00fastria da minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\"programa-mulheres-anglogoldashanti2\"<\/a>
Primeira fase do Mulheres de Ouro contratou 22 operadoras de caminh\u00e3o para trabalhar na mina Cuiab\u00e1<\/figcaption><\/figure>\n

Ao falar do programa, a supervisora de Recursos Humanos da AngloGold Ashanti, Marcela Bemfeito, destaca que aumentar a representa\u00e7\u00e3o feminina na ind\u00fastria da minera\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 apenas uma quest\u00e3o de equidade social, mas tamb\u00e9m uma necessidade para garantir a sustentabilidade do setor a longo prazo. \u201cAo aproveitar todo o potencial de talentos dispon\u00edveis, podemos impulsionar a inova\u00e7\u00e3o, melhorar o desempenho e garantir um futuro mais inclusivo e equitativo para a ind\u00fastria da minera\u00e7\u00e3o\u201d, afirma Marcela.<\/p>\n

O programa Mulheres de Ouro segue alinhado \u00e0 meta da empresa para 2025, que \u00e9 chegar a 25% de participa\u00e7\u00e3o feminina. “Estamos comprometidos em mudar o cen\u00e1rio da ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o e estabelecer um novo padr\u00e3o de equidade de g\u00eanero. Acreditamos que as mulheres t\u00eam um papel fundamental a desempenhar na minera\u00e7\u00e3o e estamos determinados a criar oportunidades para que elas prosperem nessa \u00e1rea”, afirma a gerente s\u00eanior de Recursos Humanos da empresa, Luciana F\u00e9lix.<\/p>\n

Programa de Qualifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Outra iniciativa da AngloGold Ashanti para inclus\u00e3o de mulheres na minera\u00e7\u00e3o \u00e9 o PRO, programa de qualifica\u00e7\u00e3o profissional que forma m\u00e3o de obra local, fortalecendo a economia e colaborando para a gera\u00e7\u00e3o de emprego e desenvolvimento das comunidades onde atuamos. Ao todo, mais de 100 alunas j\u00e1 foram qualificadas em cidades de Minas Gerais e Goi\u00e1s nos cursos de el\u00e9trica automotiva; mec\u00e2nica industrial; el\u00e9trica industrial; manuten\u00e7\u00e3o mec\u00e2nica industrial; e auxiliar de geologia.<\/p>\n

Fotos: AngloGold Ashanti \/ Divulga\u00e7\u00e3o<\/h5>\n

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Iniciativa da empresa em prol da diversidade tem oportunidades em 13 cargos; inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o abertas e v\u00e3o at\u00e9 02 de maio<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":24848,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8877,8878],"tags":[],"class_list":["post-24847","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diversidade","category-recursos-humanos"],"yoast_head":"\nANGLOGOLD ASHANTI ABRE 97 VAGAS DO PROGRAMA MULHERES DE OURO - Revista In The Mine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Iniciativa da empresa em prol da diversidade tem oportunidades em 13 cargos; inscri\u00e7\u00f5es est\u00e3o abertas e v\u00e3o at\u00e9 02 de maio\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/anglogold-ashanti-abre-97-vagas-do-programa-mulheres-de-ouro\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"ANGLOGOLD ASHANTI ABRE 97 VAGAS DO PROGRAMA MULHERES DE OURO - Revista In The Mine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Iniciativa da empresa em prol da diversidade tem oportunidades em 13 cargos; 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