{"id":24594,"date":"2024-03-08T10:28:36","date_gmt":"2024-03-08T13:28:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?p=24594"},"modified":"2024-03-08T17:04:13","modified_gmt":"2024-03-08T20:04:13","slug":"participacao-de-mulheres-cresce-na-skic-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/participacao-de-mulheres-cresce-na-skic-brasil\/","title":{"rendered":"PARTICIPA\u00c7\u00c3O DE MULHERES CRESCE NA SKIC BRASIL"},"content":{"rendered":"

A SKIC Brasil, filial brasileira da Sigdo Koppers Ingiener\u00eda Y Construcci\u00f3n, uma das principais empresas de Engenharia e Constru\u00e7\u00e3o da Am\u00e9rica Latina, avan\u00e7a no compromisso com a diversidade e amplia a participa\u00e7\u00e3o das mulheres em cargos de lideran\u00e7a e para atua\u00e7\u00e3o nos projetos que desenvolve no Brasil. Nos \u00faltimos 12 meses, a empresa passou de 169 para 345 mulheres contratadas.<\/p>\n

A valoriza\u00e7\u00e3o das profissionais tamb\u00e9m \u00e9 confirmada pela nomea\u00e7\u00e3o, pela primeira vez, de uma mulher ao principal cargo de lideran\u00e7a do grupo. A executiva chilena Caroline Vender Herrera assumiu o posto de CEO do Grupo SKIC na Am\u00e9rica Latina e da SKIC Chile, em janeiro.<\/p>\n

Na SKIC Brasil, atualmente 50% da diretoria \u00e9 composta por mulheres, al\u00e9m de outras 24 profissionais que tamb\u00e9m ocupam postos de lideran\u00e7a. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 participa\u00e7\u00e3o das mulheres no quadro de profissionais, elas j\u00e1 representam 11% do total de funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Estes n\u00fameros s\u00e3o resultado direto do plano da SKIC Brasil de promover a diversidade em seu quadro de funcion\u00e1rios, dando cada vez mais oportunidades para as mulheres. Desde 2021, a empresa tem se movido nessa dire\u00e7\u00e3o, elegendo e contratando mulheres para cargos de lideran\u00e7a e em todos os n\u00edveis da opera\u00e7\u00e3o: gerenciais, administrativos, operacionais e de trabalho em campo, al\u00e9m de promover projetos sociais que buscam ampliar a inclus\u00e3o feminina.<\/p>\n

\"Christiane<\/a>
Christiane Yoshinaga, diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade na SKIC Brasil<\/figcaption><\/figure>\n

\u201cHistoricamente, o setor de engenharia e constru\u00e7\u00e3o sempre contou com maior n\u00famero de profissionais do sexo masculino. E temos buscado equilibrar este quadro, dando mais oportunidades para as mulheres avan\u00e7arem em participa\u00e7\u00e3o e, principalmente em cargos de lideran\u00e7a\u201d, conta Christiane Yoshinaga, diretora de Recursos Humanos e Sustentabilidade na SKIC Brasil.<\/p>\n

Uma CEO na lideran\u00e7a do grupo na Am\u00e9rica Latina<\/h3>\n

Em janeiro de 2024, o Conselho de Administra\u00e7\u00e3o da SKIC, empresa do Grupo Sigdo Koppers, nomeou a executiva Caroline Vender Herrera como CEO da SKIC, sendo a primeira mulher a exercer o cargo.<\/p>\n

Engenheira civil industrial pela Universidade de Santiago, com MBA pela Pontif\u00edcia Universidade Cat\u00f3lica do Chile e certifica\u00e7\u00e3o do Senior Business Management Program (PADE) da ESE Business School da Universidade de Los Andes, Caroline tem uma grande e admir\u00e1vel carreira dentro da empresa, tendo iniciado sua trajet\u00f3ria na SKIC Chile como trainee em 1997.<\/p>\n

Caroline passou por diversos cargos e, desde 2020, atuava como Vice-Presidente de Planejamento, Estrat\u00e9gia e Pessoas LATAM para Brasil, Peru, Col\u00f4mbia e Chile. Tamb\u00e9m atuou como diretora de diversas empresas do Grupo SKIC nos \u00faltimos seis anos. Desde 2021, \u00e9 Conselheira Nacional da C\u00e2mara Chilena de Constru\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Caroline passou agora a liderar o futuro da empresa, assumindo o papel de incorporar \u00e0 estrat\u00e9gia da SKIC novas perspectivas de neg\u00f3cios e potencializar o crescimento sustent\u00e1vel da companhia.<\/p>\n

O presidente do Conselho de Administra\u00e7\u00e3o do Grupo SKIC e SKIC Chile, Juan Pablo Aboitiz, afirmou: \u201cEstamos orgulhosos que Caroline Vender assuma o desafio de liderar o desenvolvimento da empresa. Ela tem um excelente hist\u00f3rico de contribui\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento da SKIC\u201d.<\/p>\n

Quem \u00e9 a SKIC<\/h2>\n

A SKIC (Sigdo Koppers Ingener\u00eda Y Construcci\u00f3n) \u00e9 uma empresa de capital chileno l\u00edder na ind\u00fastria da constru\u00e7\u00e3o e montagem em larga escala, com opera\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m no Brasil e Peru. Desde a sua funda\u00e7\u00e3o, em 1960, participou de importantes projetos em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, que inclui engenharia, constru\u00e7\u00e3o e montagem, gerenciamento de compras e transporte e log\u00edstica local e internacional.<\/p>\n

A empresa tem uma vasta experi\u00eancia em projetos EPC que exige altos n\u00edveis de especializa\u00e7\u00e3o, e al\u00e9m dos seus mais de 800 projetos j\u00e1 realizados em minera\u00e7\u00e3o e outros segmentos, tem capacidade de realizar trabalhos em \u00e1reas t\u00e3o diversas quanto gera\u00e7\u00e3o e transmiss\u00e3o de energia, ind\u00fastria pesada como siderurgia, papel e celulose, saneamento, portos e \u00f3leo e g\u00e1s.<\/p>\n

No Brasil, a empresa come\u00e7ou a atuar em 2016 e hoje conta com 8 projetos em andamento, com mais de 3000 colaboradores diretos e indiretos, chegando nos pr\u00f3ximos meses a mais de 4.000 somente com os projetos j\u00e1 em carteira.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

N\u00famero de mulheres salta de 169 para 345 profissionais na filial brasileira. Caroline Vender Herrera (foto) assume o cargo de CEO LATAM <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":24617,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8877],"tags":[],"class_list":["post-24594","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-diversidade"],"yoast_head":"\nPARTICIPA\u00c7\u00c3O DE MULHERES CRESCE NA SKIC BRASIL - Revista In The Mine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"N\u00famero de mulheres salta de 169 para 345 profissionais na filial brasileira. 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