Romper barreiras e superar desafios \u00e9 uma realidade constante na vida de pessoas com algum tipo de defici\u00eancia. Quando o assunto \u00e9 mercado de trabalho, as dificuldades aumentam, pois mesmo com legisla\u00e7\u00f5es que incentivem a inclus\u00e3o, as vagas reservadas para essa parcela da popula\u00e7\u00e3o brasileira, que chega a 18 milh\u00f5es de pessoas \u2013 segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), censo 2022 \u2013 ainda est\u00e3o sobrando. Na contram\u00e3o desse dado, a Hydro re\u00fane um quadro diversificado de profissionais PCD e busca envolver as pessoas para que esta causa seja de todos.<\/p>\n
Osmar dos Santos Gaspar, 37, perdeu tr\u00eas dedos da m\u00e3o esquerda ao ser v\u00edtima de um assalto com arma cortante, em 2009. H\u00e1 quatro anos, ele integra o quadro da Hydro e opera m\u00e1quinas pesadas como a p\u00e1 carregadeira e o caminh\u00e3o semi reboque \u2013 um ve\u00edculo que transporta at\u00e9 70 toneladas.<\/p>\n
\u201cEu atuo no carregamento e transporte da bauxita em m\u00e1quinas de grande porte que apresentam uma tecnologia muito moderna e isso facilita a opera\u00e7\u00e3o. Na p\u00e1 carregadeira, por exemplo, eu opero por joystick, com efici\u00eancia e precis\u00e3o. Ent\u00e3o, n\u00e3o tem limita\u00e7\u00f5es para minha atua\u00e7\u00e3o e eu me sinto inclu\u00eddo, respeitado e valorizado sem ser diferenciado por conta da minha defici\u00eancia\u201d, ressalta o operador de equipamentos e instala\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A Hydro Paragominas vem estabelecendo metas acima da cota legal de PCD que \u00e9 de 5%. Atualmente, a unidade emprega 101 pessoas com defici\u00eancia, o que representa 5,86 % do total de empregados e empregadas, atuando em \u00e1reas diversas e cargos que v\u00e3o de aprendiz a gerente s\u00eanior.<\/p>\n
Muitas vezes, as vagas de emprego oferecidas a estas pessoas no mercado de trabalho em geral acabam sendo para cargos administrativos ou somente para cumprir a cota. A Hydro tem buscado fazer diferente e est\u00e1 investindo na contrata\u00e7\u00e3o e no desenvolvimento destes profissionais para atividades que representem novas oportunidades.<\/p>\n
Para o operador de equipamentos e instala\u00e7\u00e3o, Kaoma Bastos, 32 anos, trabalhar na opera\u00e7\u00e3o de um caminh\u00e3o de grande porte carregado com toneladas de min\u00e9rio pode ser desafiador, mas a defici\u00eancia nunca foi uma limita\u00e7\u00e3o. \u201cEu tenho defici\u00eancia na m\u00e3o esquerda, pois n\u00e3o tenho o dedo polegar. Isso nunca foi limitador para mim, nem mesmo para operar essa m\u00e1quina pesada. N\u00e3o tenho dificuldade para trabalhar e executo tudo de forma tranquila e segura\u201d, frisa o operador.<\/p>\n
A Hydro mant\u00e9m em seu site o Banco de Talentos para Pessoa com Defici\u00eancia, onde s\u00e3o recebidos curr\u00edculos de profissionais para v\u00e1rias \u00e1reas. Todas as oportunidades profissionais da Hydro tamb\u00e9m est\u00e3o abertas a pessoas com defici\u00eancia (PCD).<\/p>\n
\u201cFaz parte da nossa estrat\u00e9gia de diversidade estabelecer processos seletivos e planos de carreira inclusivos. A diversidade \u00e9 uma jornada e sabemos que ainda temos muito a evoluir, mas projetos como este nos fazem refletir que estamos no caminho certo. Acreditamos que ter uma equipe mais diversificada \u00e9 fundamental para resolver desafios complexos, contribuindo para ambi\u00e7\u00e3o da Hydro de ser uma l\u00edder industrial sustent\u00e1vel\u201d, destaca Demethrius Oliveira, BP de Diversidade & Inclus\u00e3o.<\/p>\n
Al\u00e9m do Banco de Talentos, profissionais com defici\u00eancia s\u00e3o um dos p\u00fablicos priorit\u00e1rios do programa de Diversidade, Inclus\u00e3o e Pertencimento (DIP) da Hydro. Com o programa, a empresa tamb\u00e9m pretende avan\u00e7ar com treinamentos e campanhas de conscientiza\u00e7\u00e3o para que, em todos os n\u00edveis da empresa, essa pauta seja fortalecida internamente para uma mudan\u00e7a organizacional pr\u00f3-diversidade.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Com a diversifica\u00e7\u00e3o na oferta de vagas, profissionais est\u00e3o atuando em atividades pouco convencionais, como a opera\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas pesadas<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":23820,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-23819","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-meio-ambiente"],"yoast_head":"\n