A 2\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Papo de Mina, teve como tema este ano \u201cMulher no mercado de trabalho\u201d. Realizado na Aura Apoena, a a\u00e7\u00e3o colocou em debate a presen\u00e7a, caminhos e conquistas alcan\u00e7adas pelas mulheres. Al\u00e9m de valorizar a atua\u00e7\u00e3o das colaboradoras, o projeto que j\u00e1 entrou para o calend\u00e1rio da mineradora, proporciona engajamento e senso de pertencimento das talentosas mulheres que integram o ambiente corporativo da mineradora.<\/p>\n
\u201cAs mulheres s\u00e3o pe\u00e7as fundamentais para o desenvolvimento da sociedade, e dentro da minera\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 diferente. Mas como as dificuldades ainda existem \u00e9 importante compartilhar hist\u00f3rias e experi\u00eancias motivadoras, para que todas saibam que n\u00e3o existem barreiras fortes o bastante que parem uma mulher\u201d, ressaltou Roberta Martins, Gerente de Recursos Humanos, Comunica\u00e7\u00e3o e Comunidades da Aura Apoena.<\/p>\n
O Papo de Mina reuniu talentos de diversas \u00e1reas, que puderam conhecer e trocar experi\u00eancias com outras profissionais renomadas da regi\u00e3o, a promotora de justi\u00e7a, Mariana Batizoco, L\u00edcia Juliane delegada de pol\u00edcia e a jornalista Ros\u00e2ngela Alves.<\/p>\n
\u201cA\u00e7\u00f5es afirmativas que ressaltam a import\u00e2ncia da for\u00e7a de trabalho feminino s\u00e3o essenciais para uma sociedade justa, e dentro da nossa Cultura Aura 360 a equidade de g\u00eanero \u00e9 um princ\u00edpio importante. Hoje o nosso lugar \u00e9 de respeitar e admirar o espa\u00e7o das mulheres e contribuir para que elas alcancem todos os seus objetivos\u201d, comentou Frederico Silva, diretor de opera\u00e7\u00f5es da Aura Apoena.<\/p>\n
A transpar\u00eancia na rela\u00e7\u00e3o com os colaboradores \u00e9 uma caracter\u00edstica marcante da Aura Minerals. Ainda na unidade de Apoena, no dia 26 de agosto, aconteceu o di\u00e1logo trimestral, evento para todos os colaboradores tomarem conhecimento das a\u00e7\u00f5es, conquistas e estrat\u00e9gias da empresa nos \u00faltimos meses.<\/p>\n
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