{"id":22354,"date":"2023-03-29T14:01:25","date_gmt":"2023-03-29T17:01:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?p=22354"},"modified":"2023-03-29T14:01:25","modified_gmt":"2023-03-29T17:01:25","slug":"diversibram-2023-a-mineracao-sem-rotulos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/diversibram-2023-a-mineracao-sem-rotulos\/","title":{"rendered":"DIVERSIBRAM 2023: A MINERA\u00c7\u00c3O SEM R\u00d3TULOS"},"content":{"rendered":"

O diretor-presidente do Instituto Brasileiro de Minera\u00e7\u00e3o (IBRAM), Raul Jungmann, salientou a import\u00e2ncia da diversidade e inclus\u00e3o, dentro e fora das empresas, durante a abertura da 2\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Diversibram – A Minera\u00e7\u00e3o sem R\u00f3tulos.<\/p>\n

\u201cHistoricamente, a democracia pode ser lida como um processo de inclus\u00e3o daqueles que est\u00e3o exclu\u00eddos dos direitos. No passado, mulheres n\u00e3o tinham o direto pleno. Lutaram muito para os adquirir. E, hoje, podemos acreditar que as mudan\u00e7as ocorreram, mas, ainda temos desafios que enfrentaremos para construir juntos um novo cap\u00edtulo da hist\u00f3ria mundial\u201d.<\/p>\n

Jungmann refor\u00e7ou a necessidade de se debater o tema e como ele \u00e9 fundamental para o crescimento e o amadurecimento das empresas do setor mineral.<\/p>\n

\n

\u201cAs mineradoras diversas e plurais s\u00e3o mais democr\u00e1ticas. As vozes com todos os tons e suas origens trazem contribui\u00e7\u00f5es e enriquecem o trabalho nas nossas empresas. Temos muito orgulho de nos tornarmos um setor cada vez mais diverso\u201d.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

O presidente da Anglo American Brasil e do Conselho Diretor do IBRAM, Wilfred Bruijn, apresentou um testemunho sobre como a mineradora que preside tem trabalhado a tem\u00e1tica. Segundo ele, diversidade, no mundo corporativo, precisa espelhar o retrato da sociedade.<\/p>\n

\n

“Em nossa diretoria, temos 10 cadeiras, sendo 4 ocupadas por mulheres. Percebemos o quanto elas enriqueceram nossas pautas. Tamb\u00e9m atingimos a marca de 5% dos nossos funcion\u00e1rios que apresentam alguma defici\u00eancia\u201d.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

A diretora Latam da Hexagon e presidente do \u00a0Women in Mining Brasil (WIMBrasil), Patricia Proc\u00f3pio, disse que a Diversibram proporciona visibilidade para o setor mostrar suas a\u00e7\u00f5es sobre o tema:<\/p>\n

\n

\u201cO caminho ainda \u00e9 longo, mas estamos crescendo. O \u00faltimo relat\u00f3rio do WIMBrasil mostra que cerca de 17% dos trabalhadores no setor s\u00e3o mulheres. Em 2020 \u00e9ramos apenas 13%\u201d.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

O deputado federal Z\u00e9 Silva (Solidariedade\/MG) evidenciou a import\u00e2ncia do protagonismo feminino na ind\u00fastria e lembrou que essa tem\u00e1tica tamb\u00e9m ser\u00e1 fortalecida na Frente Parlamentar da Minera\u00e7\u00e3o Sustent\u00e1vel (FPMin), da qual \u00e9 presidente. Ela foi instaurada no dia 22 na C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n

\n

\u201cA minera\u00e7\u00e3o para ser sustent\u00e1vel precisa ser inclusiva. Temos que superar os desafios e construir um ambiente ainda mais diverso nesta ind\u00fastria. Afinal a minera\u00e7\u00e3o \u00e9 importante para gerar mais qualidade de vida, sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o e investimentos\u201d.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

A gerente s\u00eanior de Gest\u00e3o de Talentos na Mosaic Fertilizantes e coordenadora do grupo de trabalho de D&I do IBRAM, Marina Antwarg, lembrou que a evolu\u00e7\u00e3o j\u00e1 aconteceu, mas que \u00e9 necess\u00e1rio este debate para melhorar ainda mais o ambiente de trabalho na minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

\n

\u201cA Diversibram proporciona um espa\u00e7o para fortalecer a diversidade nas empresas, de forma a compartilhar conhecimento e boas pr\u00e1ticas. \u00c9 necess\u00e1rio que o setor mineral possa ser ainda mais acolhedor, respeitoso e que valorize as diferen\u00e7as\u201d.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

Por fim, o gerente global de Cultura da Vale, Salim Khouri, acrescentou que debates como estes s\u00e3o fundamentais para o setor acelerar e inspirar outras ind\u00fastrias:<\/p>\n

\n

\u201cA garantia do respeito aos direitos humanos e a contribui\u00e7\u00e3o do setor privado no combate \u00e0s diversas formas de desigualdade \u00e9 algo fundamental para transformar o mundo e, principalmente, os neg\u00f3cios\u201d.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

Ele afirmou que essa pauta ganhou relev\u00e2ncia desde 2019 na Vale, quando foram estabelecidos alguns compromissos p\u00fablicos sobre o tema. \u201cHoje estamos com 22% de mulheres e a previs\u00e3o para 2025 \u00e9 chegar \u00e0 marca de 26%. Em 2021, tamb\u00e9m foram assumidos pela empresa compromissos com a diversidade \u00e9tica racial. Atualmente, a Vale possui cerca de 64% de funcion\u00e1rios negros e pretende atingir a marca de 40% de pessoas negras nas posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7as at\u00e9 2026. Hoje j\u00e1 temos 30%\u201d.<\/p>\n

A condu\u00e7\u00e3o de todo o evento est\u00e1 sendo feita pela gerente coordenadora de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais do IBRAM, Elena Renovato.<\/p>\n

Clique aqui e veja a programa\u00e7\u00e3o completa<\/a>.<\/p>\n

A Diversibram \u00e9 um evento gratuito e online, com programa\u00e7\u00e3o durante todo o dia de ontem (28). Foi criada para debater a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelo setor mineral em prol da inclus\u00e3o e da diversidade. Abordar\u00e1 temas variados, como cultura inclusiva, carreira de mulheres na minera\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o inclusiva, interseccionalidade e presen\u00e7a feminina na minera\u00e7\u00e3o do Par\u00e1.<\/p>\n

Assista o evento<\/a><\/p>\n

Patrocinadores e Apoiadores<\/p>\n

A2\u00aa edi\u00e7\u00e3o Diversibram conta com patroc\u00ednio da Vale (ouro), Anglo American (ouro), BHP (prata) e Mosaic Fertilizantes (bronze).<\/p>\n

Apoio institucional: Associa\u00e7\u00e3o Brasileira da Infraestrutura e Ind\u00fastrias de Base (ABDIB), Associa\u00e7\u00e3o Brasileira da Ind\u00fastria de Ferramentas em geral, Usinagem e Artefatos de Ferro e Metais (ABFA), Associa\u00e7\u00e3o Brasileira da Ind\u00fastria El\u00e9trica e Eletr\u00f4nica (ABINEE), Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Engenheiros de Minera\u00e7\u00e3o (ABREMI), Instituto de Pesquisa e Desenvolvimento Tecnol\u00f3gico da Ind\u00fastria de M\u00e1quinas e Equipamentos (ABIMAQ), Associa\u00e7\u00e3o Comercial de Minas (ACMINAS), Sindicato das Ind\u00fastrias Extrativas de MInas Gerais (Sindiextra) e Sindicato das Ind\u00fastrias de Joalheria, Minera\u00e7\u00e3o, Beneficiamento e Transforma\u00e7\u00e3o de Pedras Preciosas (Sindipedras)<\/p>\n

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Setor mineral ressalta a import\u00e2ncia de evoluir em diversidade e inclus\u00e3o na abertura do evento online e gratuito realizado ontem<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-22354","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mercado"],"yoast_head":"\nDIVERSIBRAM 2023: A MINERA\u00c7\u00c3O SEM R\u00d3TULOS - Revista In The Mine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Setor mineral ressalta a import\u00e2ncia de evoluir em diversidade e inclus\u00e3o na abertura do evento online e gratuito realizado ontem\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/diversibram-2023-a-mineracao-sem-rotulos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"DIVERSIBRAM 2023: A MINERA\u00c7\u00c3O SEM R\u00d3TULOS - 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