{"id":21883,"date":"2023-02-06T16:55:17","date_gmt":"2023-02-06T19:55:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?p=21883"},"modified":"2023-02-06T16:55:17","modified_gmt":"2023-02-06T19:55:17","slug":"programa-jovem-aprendiz-cria-oportunidades-em-oriximina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/programa-jovem-aprendiz-cria-oportunidades-em-oriximina\/","title":{"rendered":"PROGRAMA JOVEM APRENDIZ CRIA OPORTUNIDADES EM ORIXIMIN\u00c1"},"content":{"rendered":"<p>\u201cEu n\u00e3o imaginava que conseguiria entrar no mercado de trabalho agora\u201d, relembra Hilary Santos, que est\u00e1 entre os 60 talentos que ingressaram no programa Jovem Aprendiz da Minera\u00e7\u00e3o Rio do Norte (MRN), em 2023. Do total de jovens selecionados, 49 s\u00e3o oriundos de comunidades quilombolas, localizadas no munic\u00edpio de Oriximin\u00e1, oeste do Par\u00e1.<\/p>\n<p>Realizada em parceria com o Servi\u00e7o Nacional da Ind\u00fastria (Senai), a iniciativa visa dar aos jovens da regi\u00e3o a oportunidade de qualifica\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia profissional, os preparando por meio de uma forma\u00e7\u00e3o que envolve teoria e pr\u00e1tica. Al\u00e9m disso, propicia que mulheres estejam inseridas em carreiras ainda ocupadas majoritariamente por homens, como na \u00e1rea de Manuten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u201cMeu foco mudou logo quando eu estudei sobre o programa no site da MRN e conheci os benef\u00edcios. Agora minha meta \u00e9 me qualificar ainda mais\u201d, revela Hilary. A jovem \u00e9 do curso de Automa\u00e7\u00e3o Industrial e conta que est\u00e1 muito satisfeita com a did\u00e1tica do ensino e as orienta\u00e7\u00f5es repassadas durante as mentorias.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cO que eu mais gosto \u00e9 a aprendizagem de forma din\u00e2mica. Isso quebra aquele gelo de ficarmos s\u00f3 escrevendo de maneira rob\u00f3tica. Saber que estou come\u00e7ando minha carreira profissional em uma empresa que \u00e9 refer\u00eancia, me faz ter novos planos porque sei que isso me abrir\u00e1 portas no mercado de trabalho\u201d.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Da comunidade Boa Vista, o jovem Diego Santos ficou bastante emocionado ao saber da aprova\u00e7\u00e3o no processo seletivo do curso de Automa\u00e7\u00e3o e j\u00e1 faz planos para o futuro.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cA maneira como as aulas s\u00e3o conduzidas tem me ajudado muito, assim como as etapas de integra\u00e7\u00e3o. Quero seguir construindo uma boa rela\u00e7\u00e3o com meu gestor na empresa e, se eu me destacar, se poss\u00edvel, ser contratado\u201d.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<h2>Acolhimento<\/h2>\n<p>As atividades pr\u00e1ticas ocorrem nos laborat\u00f3rios do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas e nas \u00e1reas operacionais e administrativas da MRN. O novo ciclo de aprendizes iniciou em janeiro deste ano e segue at\u00e9 abril de 2024, com os cursos de Operador de Manuten\u00e7\u00e3o Eletromec\u00e2nica e Mantenedor de Sistemas de Automa\u00e7\u00e3o Industrial. Ao final do ciclo, o aprendiz recebe um certificado de qualifica\u00e7\u00e3o profissional, tendo como diferencial no curr\u00edculo a experi\u00eancia na empresa.<\/p>\n<p>Rosanne Salgado, analista de Recursos Humanos e respons\u00e1vel pela condu\u00e7\u00e3o do programa, explica que uma das fases mais importantes durante esse processo de chegada desses jovens \u00e9, sem d\u00favida, o Onboarding, ou seja, a integra\u00e7\u00e3o feita com cada \u00e1rea da empresa.<\/p>\n<p>Durante essa etapa, eles passam a ter uma vis\u00e3o global da produ\u00e7\u00e3o, integrando qualidade, meio ambiente, educa\u00e7\u00e3o financeira e palestras educativas, como o uso de \u00e1lcool e drogas e gravidez na adolesc\u00eancia. Al\u00e9m disso, eles passam por treinamentos de seguran\u00e7a e visitas \u00e0 opera\u00e7\u00e3o de mina, sala de monitoramento de barragens e reservat\u00f3rios de disposi\u00e7\u00e3o de rejeito. Vale ressaltar que mais da metade desses 60 jovens s\u00e3o mulheres.<\/p>\n<p>O processo de integra\u00e7\u00e3o teve dura\u00e7\u00e3o de 10 dias e, ao final, os aprendizes participaram de um bate-papo com o diretor de Opera\u00e7\u00f5es, Rog\u00e9rio Junqueira, que explicou sobre o ciclo sustent\u00e1vel de produ\u00e7\u00e3o bauxita e apresentou o projeto de continuidade operacional da companhia, o Projeto Novas Minas (PNM).<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cAbrir as portas da nossa empresa para esses jovens \u00e9 sempre gratificante. S\u00e3o comunit\u00e1rios, filhos de empregados e cada um carregando uma hist\u00f3ria singular dentro de si. Queremos que eles saibam que s\u00e3o pe\u00e7as fundamentais dentro dessa grande engrenagem, principalmente nesse contexto, no qual queremos continuar fazendo o que fazemos muito bem: contribuir com o desenvolvimento, cuidando sempre do meio ambiente e das pessoas\u201d.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<h2><a href=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/FOTO-03-e1675713249425.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-21884\" src=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/FOTO-03-e1675713249425.jpg\" alt=\"aprendizes-MRN\" width=\"600\" height=\"450\" srcset=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/FOTO-03-e1675713249425.jpg 600w, https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/FOTO-03-e1675713249425-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/h2>\n<h2>Oportunidades<\/h2>\n<p>Dentre os muitos cases de sucesso, temos as hist\u00f3rias de quem passou pelo programa e foi contratado pela empresa, como a da operadora Gislaine Silva, natural da comunidade Boa Vista. Hoje, atuando na Usina de Gera\u00e7\u00e3o de Energia da MRN, ela lembra que ficou sabendo do processo seletivo por meio das redes sociais e n\u00e3o pensou duas vezes em fazer a inscri\u00e7\u00e3o. \u201cLogo de in\u00edcio foi bem dif\u00edcil. Morava com meu pai na comunidade do Ajudante e vinha de rabeta todos os dias, fizesse chuva ou sol\u201d.<\/p>\n<p>A operadora destaca que os conhecimentos adquiridos durante a forma\u00e7\u00e3o se mostram essenciais a cada dia.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cEstar como empregada da MRN \u00e9 motivo de orgulho. Eu acredito que, quando temos um sonho, temos que ter coragem para come\u00e7ar, for\u00e7a para buscar e humildade para alcan\u00e7ar\u201d.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>Outra comunit\u00e1ria que tamb\u00e9m v\u00ea sua trajet\u00f3ria de empregada sendo exemplo para ingressantes, \u00e9 a eletricista Caroline Col\u00e9. Ela entrou na empresa como Jovem Aprendiz, com uma filha de pouco mais de um ano de idade, e conseguiu ser efetivada.<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u201cPara conquistar o que queremos, o estudo \u00e9 imprescind\u00edvel. As oportunidades aparecem, mas precisamos estar preparados. \u00c9 perseverar e acreditar que tudo \u00e9 poss\u00edvel, s\u00f3 depende de n\u00f3s\u201d.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Em 2023, 81% dos inscritos na iniciativa da MRN s\u00e3o de comunidades tradicionais. 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