{"id":21566,"date":"2022-11-25T14:36:28","date_gmt":"2022-11-25T17:36:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?p=21566"},"modified":"2022-11-25T14:37:48","modified_gmt":"2022-11-25T17:37:48","slug":"lider-do-grupo-empodera-no-ranking-de-mulheres-inspiradoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/lider-do-grupo-empodera-no-ranking-de-mulheres-inspiradoras\/","title":{"rendered":"L\u00cdDER DO GRUPO EMPODERA NO RANKING DE MULHERES INSPIRADORAS"},"content":{"rendered":"

Nery Monteza, l\u00edder do grupo Empodera, dedicado a promover a equidade de g\u00eanero na Nexa, foi selecionada para fazer parte do livro “100 Global Inspirational Women in Mining” publicado pela Women in Mining (WIM) UK. A publica\u00e7\u00e3o traz hist\u00f3rias inspiradoras de mulheres que se destacaram por suas a\u00e7\u00f5es para promover um ambiente mais seguro, sustent\u00e1vel e inclusivo no setor de minera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

“Nery, atrav\u00e9s de seu trabalho volunt\u00e1rio na Nexa e Women in Mining (WIM) Peru, teve um grande impacto na ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o nacional. Estou especialmente inspirada pelo trabalho que ela fez com a WIM Peru ao incentivar mais meninas do ensino m\u00e9dio a estudar carreiras das \u00e1reas de Ci\u00eancia, Tecnologia, Engenharia e Matem\u00e1tica. Para ter sucesso, a ind\u00fastria de minera\u00e7\u00e3o precisa de mais indiv\u00edduos altamente qualificados, um conjunto diversificado de perspectivas e a Nery est\u00e1 ajudando a alcan\u00e7ar isso”, disse a Dra. Stacy Hope, diretora administrativa da WIM UK.<\/p>\n

\"Nery<\/a>
Nery Monteza<\/figcaption><\/figure>\n

O grupo Empodera \u00e9 formado por volunt\u00e1rios da empresa, que desde 2019 abordam os desafios a serem superados para ter ambientes mais diversos e igualit\u00e1rios na organiza\u00e7\u00e3o e promover a participa\u00e7\u00e3o feminina em todos os n\u00edveis. Por meio do grupo, a Nexa vem desenvolvendo a\u00e7\u00f5es em diversas \u00e1reas: ambiente de trabalho f\u00edsico e psicol\u00f3gico seguro, sinais e s\u00edmbolos de inclus\u00e3o de g\u00eanero, diversidade na cadeia de suprimentos, desenvolvimento social e econ\u00f4mico das mulheres nas comunidades, entre outros.<\/p>\n

“Estou ciente do impacto positivo que as mineradoras podem gerar na sociedade. Por isso, vendo as oportunidades que t\u00ednhamos como empresa e como setor, resolvi me envolver no assunto. Foi assim que, a partir do Empodera, conseguimos promover o aumento de mulheres na organiza\u00e7\u00e3o, ser uma das primeiras empresas no Peru a estender a licen\u00e7a maternidade em at\u00e9 180 dias e especificar que as unidades de minera\u00e7\u00e3o adaptem suas instala\u00e7\u00f5es para abrigar mais trabalhadoras. Tudo isso sem descuidar da promo\u00e7\u00e3o de programas e treinamentos para que as mulheres tenham a oportunidade de ocupar cargos que tradicionalmente eram ocupados apenas por homens”, afirma Nery.<\/p>\n

Recentemente, a Nexa anunciou ao mercado seus compromissos ESG para 2030, nos quais incluiu a meta de ter 30% de mulheres na for\u00e7a de trabalho (a m\u00e9dia global no setor \u00e9 de 11%) e 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a (atualmente a empresa tem 21%). Um exemplo desse compromisso \u00e9 a unidade de Aripuan\u00e3, localizada no Mato Grosso, que \u00e9 uma das \u00fanicas minas do mundo que atualmente conta com uma for\u00e7a de trabalho de aproximadamente 30% de mulheres.<\/p>\n

\n

“Meu compromisso \u00e9 continuar sendo uma das muitas mulheres em todo o mundo que buscam mudar nossa sociedade e o setor de minera\u00e7\u00e3o para torn\u00e1-lo cada vez mais inclusivo e equitativo. Tenho certeza de que juntos podemos alcan\u00e7ar grandes coisas e preparar o mundo para as novas gera\u00e7\u00f5es, para que as mulheres que v\u00eam tenham menos desafios relacionados \u00e0 equidade e inclus\u00e3o a enfrentar”. (Nery Monteza)<\/h3>\n

 <\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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