{"id":20943,"date":"2022-07-15T17:23:51","date_gmt":"2022-07-15T20:23:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?p=20943"},"modified":"2022-07-18T11:24:24","modified_gmt":"2022-07-18T14:24:24","slug":"aura-divulga-relatorio-anual-2021-com-avanco-em-esg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/aura-divulga-relatorio-anual-2021-com-avanco-em-esg\/","title":{"rendered":"AURA DIVULGA RELAT\u00d3RIO ANUAL 2021 COM AVAN\u00c7O EM ESG"},"content":{"rendered":"

A Aura Minerals acaba de divulgar seu Relat\u00f3rio Anual referente a 2021. O documento re\u00fane os resultados econ\u00f4mico, ambiental e social da empresa em sua regi\u00e3o de atua\u00e7\u00e3o (Am\u00e9ricas) e os principais projetos e iniciativas do per\u00edodo.<\/p>\n

Apesar do segundo ano da pandemia da COVID-19 e seus desafios, a Aura alcan\u00e7ou o recorde de produ\u00e7\u00e3o de 268.983 on\u00e7as de ouro equivalente (GEO), apresentando junto ao crescimento significativo, o melhor resultado financeiro da sua hist\u00f3ria, uma receita l\u00edquida de US$ 445 milh\u00f5es. Foi iniciada a constru\u00e7\u00e3o do Projeto Almas (TO), fundamental para atingir a produ\u00e7\u00e3o de 400.000 GEO em 2024 e realizados bem-sucedidos testes metal\u00fargicos em Matupa.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, a empresa registra avan\u00e7os na agenda ESG, tais como o c\u00e1lculo da pegada h\u00eddrica, o estabelecimento de metas de redu\u00e7\u00e3o de emiss\u00f5es, e o compromisso de ser mais inclusiva, atraindo mais mulheres para os seus processos de recrutamento.<\/p>\n

O Relat\u00f3rio Anual da Aura Minerals pode ser encontrado em seu site https:\/\/auraminerals.com<\/a> e \u00e9 o segundo ano consecutivo que a empresa publica seu relat\u00f3rio de sustentabilidade. O documento consolida o progresso da companhia em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 meta de produzir mais de 400.000 on\u00e7as equivalente de ouro (GEO) anualizadas, e a ser uma das empresas de minera\u00e7\u00e3o mais confi\u00e1veis, respeitadas e orientada para resultados.<\/p>\n

CEO da Aura Minerals, Rodrigo Barbosa, resume:<\/p>\n

\n

“O ano de 2021 foi de importantes conquistas para a Aura. Evoluimos em nossa estrat\u00e9gia ESG, avan\u00e7ando com os projetos e ampliando nossa capacidade de produ\u00e7\u00e3o e maior efici\u00eancia. Estamos entregando o que temos prometido e gerando valor aos nossos acionistas e \u00e0s comunidades, sempre apoiados em nossa Cultura de Minera\u00e7\u00e3o 360\u00b0.<\/h3>\n<\/blockquote>\n

Meio Ambiente<\/h2>\n

A Aura Minerals mapeou as emiss\u00f5es de gases de efeito estufa (GEE) e, ainda que j\u00e1 esteja entre os menores emissores,\u00a0 estabeleceu um plano de descarboniza\u00e7\u00e3o para reduzir mais 5% das emiss\u00f5es absolutas de suas unidades at\u00e9 2023. Essa meta \u00e9 baseada na implementa\u00e7\u00e3o de projetos de efici\u00eancia operacional para as opera\u00e7\u00f5es de carga e transporte, assim como de transi\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica de eletrifica\u00e7\u00e3o de frota leve. \u200b\u200bA empresa realizou estudos de estrat\u00e9gia clim\u00e1tica e iniciou o c\u00e1lculo da pegada h\u00eddrica para suas unidades, avaliando sua sustentabilidade de acordo com a metodologia da Water Footprint Network. Est\u00e1 implementando a m\u00e9trica que servir\u00e1 de base para o processo permanente de gest\u00e3o do uso da \u00e1gua da empresa.<\/p>\n

Governan\u00e7a Corporativa<\/h2>\n

Foram cerca de 10.000 horas de treinamento para colaboradores, com o objetivo de estabelecer um programa robusto de Compliance e governan\u00e7a corporativa. A consolida\u00e7\u00e3o desse processo aconteceu no final do ano, com a nomea\u00e7\u00e3o de um Head de Compliance e de l\u00edderes de Compliance para cada uma das subsidi\u00e1rias operacionais.<\/p>\n

Gest\u00e3o de Pessoas e Diversidade<\/h2>\n

Seguem os investimentos no desenvolvimento da lideran\u00e7a, com amplia\u00e7\u00e3o em 40% do ciclo de feedback formal e a participa\u00e7\u00e3o de 175 l\u00edderes. O Programa de Trainees foi expandido para o M\u00e9xico e Honduras, triplicando o n\u00famero de participantes.<\/p>\n

Avan\u00e7o da Mulher na Minera\u00e7\u00e3o Brasileira<\/h3>\n

A Aura aderiu ao Plano de A\u00e7\u00e3o para o Avan\u00e7o da Mulher na Minera\u00e7\u00e3o Brasileira, da Women in Mining (WiM) em todas as unidades, para aumentar a participa\u00e7\u00e3o feminina no setor mineral, promover locais de trabalho inclusivos, e incentivar o investimento em mulheres das comunidades pr\u00f3ximas \u00e0s opera\u00e7\u00f5es. Tamb\u00e9m foi divulgado o compromisso de ter pelo menos 40% de mulheres nos processos de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o para posi\u00e7\u00f5es administrativas. Recentemente, contratou uma nova Gerente Geral para o projeto Almas, e agora conta com duas mulheres entre os cinco Gerentes Gerais da empresa, cargo mais alto na gest\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Social<\/h2>\n

Foram realizados investimentos de U$ 675 mil em iniciativas sociais diversas para as comunidades: doa\u00e7\u00e3o de alimentos, medicamentos, suprimentos m\u00e9dicos. Ao longo de 2021, todos os procedimentos de biosseguran\u00e7a para preven\u00e7\u00e3o da Covid-19 foram mantidos, seguindo os protocolos internacionais para garantir a seguran\u00e7a dos colaboradores e apoiar as comunidades do entorno.<\/p>\n

Projetos<\/h2>\n

A Aura aumentou em 30% a capacidade em Aranzazu durante o primeiro semestre, obtendo maior efici\u00eancia em San Andr\u00e9s e melhorando a produ\u00e7\u00e3o em Ernesto\/Pau-a-Pique (EPP, Apoena) no terceiro e quarto trimestres. No final de 2021, a empresa optou por interromper os investimentos na mina de Gold Road, localizada no Arizona (EUA), pois os resultados j\u00e1 mostravam que a opera\u00e7\u00e3o n\u00e3o tinha potencial para atingir a meta inicial de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O Projeto Almas foi lan\u00e7ado em dezembro de 2021, e \u00e9 o primeiro que a Aura desenvolve a partir da constru\u00e7\u00e3o. As estimativas de despesas de capital e operacionais mostram que o projeto exigir\u00e1 um investimento de cerca de US$ 94,6 milh\u00f5es. Ele contribuir\u00e1 significativamente para o alcance das metas de crescimento em 2024. Al\u00e9m disso, a expectativa \u00e9 que este projeto crie mais de tr\u00eas mil empregos diretos e indiretos a partir de 2023, durante o in\u00edcio e ramp-up da opera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Para esse projeto, com o objetivo de maximizar a contrata\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra local, a Aura tamb\u00e9m estabeleceu parceria com o\u00a0 Senai, Sesi, Sebrae e Senac (as mais importantes institui\u00e7\u00f5es governamentais e privadas para melhorar as habilidades t\u00e9cnicas da forca de trabalho brasileira), capacitando a m\u00e3o de obra local e promovendo o desenvolvimento de fornecedores da regi\u00e3o. No Projeto\u00a0 Matupa (MT), localizado em uma das regi\u00f5es polimet\u00e1licas mais promissoras do Brasil, j\u00e1 foram conclu\u00eddos os testes metal\u00fargicos, assim como o projeto da mina e da planta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mineradora mostra c\u00e1lculo de pegada h\u00eddrica, amplia meta de redu\u00e7\u00e3o de emiss\u00f5es e firma compromisso para inser\u00e7\u00e3o de mais mulheres nos seus processos<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":20944,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[8574,8575,8577,8576],"class_list":["post-20943","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-aura-minerals-divulga-relatorio-anual-da-aura-minerals","tag-compromisso-de-insercao-de-mulheres-no-relatorio-anual-da-aura-minerals","tag-cultura-de-mineracao-360-da-aura-minerals","tag-projetos-da-aura-minerals-no-brasil"],"yoast_head":"\nAURA DIVULGA RELAT\u00d3RIO ANUAL 2021 COM AVAN\u00c7O EM ESG - Revista In The Mine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mineradora mostra c\u00e1lculo de pegada h\u00eddrica, amplia meta de 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