O Programa de Est\u00e1gio da Nexa ofertou 14 vagas, das quais 13 j\u00e1 foram preenchidas por estagi\u00e1rios que v\u00e3o atuar em diversas \u00e1reas do Projeto Aripuan\u00e3, em fase de implanta\u00e7\u00e3o, no Noroeste de Mato Grosso. O objetivo \u00e9 preparar o jovem para assumir posi\u00e7\u00f5es na companhia e, assim, contribuir para a constru\u00e7\u00e3o da minera\u00e7\u00e3o do futuro.<\/p>\n
O programa tem dura\u00e7\u00e3o de at\u00e9 2 anos e, nesse per\u00edodo, o jovem poder\u00e1 se desenvolver, contando com a ajuda de uma equipe preparada para oferecer uma experi\u00eancia repleta de aprendizados e crescimento profissional.<\/p>\n
Um dos pr\u00e9-requisitos exigidos \u00e9 que a gradua\u00e7\u00e3o termine entre julho de 2022 a julho de 2023. O processo de admiss\u00e3o ocorreu entre os dias 18 de junho e 9 de agosto. Os benef\u00edcios s\u00e3o bolsa-aux\u00edlio compat\u00edvel com o mercado, plano de sa\u00fade e seguro de vida. No caso de trabalho remoto soma-se ajuda de custo para kit ergon\u00f4mico e ajuda mensal para custeio de despesas. Para os estagi\u00e1rios em atividades presenciais ainda h\u00e1 refei\u00e7\u00e3o por conta da empresa, alojamento completo com internet, \u00e1gua e energia pagas pela empresa, al\u00e9m do transporte fretado para o trabalho.<\/p>\n
No caso de Aripuan\u00e3 as oportunidades foram oferecidas nas seguintes \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o: Desenvolvimento de Mina, Planejamento de Mina, Ger\u00eancia de Processos, Beneficiamento, Business Intelligence, Manuten\u00e7\u00e3o, Log\u00edstica e Infraestrutura, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Coordena\u00e7\u00e3o de Lavra, Manuten\u00e7\u00e3o de Planta, Geologia, Seguran\u00e7a, Sa\u00fade e Meio Ambiente.<\/p>\n
Conforme a gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional do Projeto Aripuan\u00e3, Jorgiane Domingues, o est\u00e1gio \u00e9 algo bastante significativo para a vida profissional dos jovens. Segundo ela, \u00e9 a chance que eles t\u00eam de experimentar diferentes setores, empresas e ambientes de trabalho para o crescimento profissional.<\/p>\n
\u201cQuando contratamos um jovem, contratamos seu potencial. A dica \u00e9 aproveitar ao m\u00e1ximo a oportunidade e buscar pelo aprimoramento das compet\u00eancias comportamentais. \u00c9 interessante que eles tragam ideias, proponham mudan\u00e7as, e n\u00e3o apenas respondam ao que lhes \u00e9 solicitado\u201d.<\/p>\n
Para a estagi\u00e1ria de Business Intelligence, Yasmin Martins Morais, 19 anos, o est\u00e1gio \u00e9 uma oportunidade que ir\u00e1 contribuir com os ensinamentos em sala de aula. Ela \u00e9 acad\u00eamica de Administra\u00e7\u00e3o da Universidade Federal de Mato Grosso e j\u00e1 sente que as aplica\u00e7\u00f5es e an\u00e1lise de dados di\u00e1rios t\u00eam contribu\u00eddo com a disciplina de Planejamento Estrat\u00e9gico.<\/p>\n
\u201cTodo dia \u00e9 um aprendizado. O conhecimento \u00e9 muito bom, mas a pr\u00e1tica \u00e9 melhor ainda. Estou confiante diante da minha posi\u00e7\u00e3o em fazer parte de uma empresa cheia de oportunidades. Quero contribuir com o desenvolvimento local\u201d, afirma a jovem que estabeleceu com a sua fam\u00edlia, em Aripuan\u00e3, desde 2017.<\/p>\n
O estagi\u00e1rio de Log\u00edstica e Transportes, Wanderson Candiotto, 22 anos, comenta que foi bem acolhido por seus colegas. Acad\u00eamico do 9\u00ba semestre de Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o Agroindustrial da Universidade do Estado de Mato Grosso, afirma que esta \u00e9 a primeira oportunidade na \u00e1rea e encara como um desafio. Segundo ele, o est\u00e1gio ser\u00e1 muito importante para sua carreira profissional.<\/p>\n
\u201cOs ensinamentos, al\u00e9m de contribuir com o meu curso, despertam o interesse de conhecer ainda mais essa \u00e1rea que pretendo seguir pela frente\u201d, revela o jovem que contou com o apoio de todos os seus familiares.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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