Boas pr\u00e1ticas da Minera\u00e7\u00e3o Rio do Norte (MRN), maior produtora de bauxita do Brasil que opera no distrito de Porto Trombetas (Oriximin\u00e1\/PA), t\u00eam proporcionado maior acessibilidade a atendimentos de sa\u00fade mental \u00e0 dist\u00e2ncia para os empregados da empresa durante a pandemia. Estas experi\u00eancias ser\u00e3o compartilhadas no Segundo Encontro de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Alum\u00ednio(ABAL), no dia 20 de abril, em canal on-line interno da ABAL.<\/p>\n
A partir do tema \u201cProgramas de Sa\u00fade Mental implementados na ind\u00fastria do alum\u00ednio\u201d, o bate-papo on-line tem como objetivo compartilhar experi\u00eancias positivas implementadas pelas ind\u00fastrias do setor de alum\u00ednio com associados da ABAL, buscando o alinhamento e a melhoria da performance das empresas em a\u00e7\u00f5es que muitas vezes n\u00e3o demandam altos investimentos e minimizam acidentes de trabalho do setor.<\/p>\n
Nesta segunda edi\u00e7\u00e3o representantes da MRN, Companhia Brasileira de Alum\u00ednio(CBA) e Hydro v\u00e3o falar sobre as principais a\u00e7\u00f5es de seus programas. \u201cJ\u00e1 participamos da primeira edi\u00e7\u00e3o deste encontro. \u00c9 extremamente v\u00e1lido compartilhar, ouvir e debater para melhorar processos, pois essas empresas t\u00eam apoio em v\u00e1rios momentos de entidades como ABAL e Instituto Brasileira de Minera\u00e7\u00e3o (IBRAM), que viabilizam encontros como este. Esse benchmark \u00e9 fundamental, pois \u00e9 o tema latente. Importante manter esses encontros\u201d, comenta Diogo Abreu, gerente de Sa\u00fade da MRN.<\/p>\n
Os atendimentos on-line e agendamentos de consultas presenciais em sa\u00fade mental disponibilizados para os empregados da MRN ser\u00e3o abordados por Abreu durante o encontro. \u201cVou relatar como a empresa est\u00e1 disponibilizando a interconsulta on-line com cl\u00ednico geral, que pode indicar um tratamento presencial ou remoto com psic\u00f3logo e este profissional pode avaliar se h\u00e1 necessidade tamb\u00e9m de encaminhamento para uma consulta com psiquiatra.<\/p>\n
No caso de presencial, \u00e9 feito por agendamento e seguindo os protocolos de seguran\u00e7a preventiva, no Hospital de Porto Trombetas. Tamb\u00e9m vou falar sobre o plano de sa\u00fade utilizado pela MRN, que disponibiliza uma plataforma digital com um grande n\u00famero de psic\u00f3logos cadastrados com v\u00e1rias especialidades como isolamento na pandemia e depress\u00e3o. E sobre os servi\u00e7os de telemedicina, que t\u00eam sess\u00f5es em parcerias com o Hospital Albert Einstein\u201d, antecipa o gerente de Sa\u00fade da MRN.<\/p>\n
A implanta\u00e7\u00e3o do modelo de atendimento digital foi o maior desafio, segundo Abreu. \u201cDesde o in\u00edcio da pandemia, adotamos esse modelo on-line por conta do isolamento social. Com a implanta\u00e7\u00e3o dele, registramos aumento da acessibilidade dos empregados nos servi\u00e7os de sa\u00fade dispon\u00edveis e a satisfa\u00e7\u00e3o com os atendimentos m\u00e9dicos. Espero que o compartilhamento desta experi\u00eancia agregue junto aos demais relatos deste encontro t\u00e3o importante para a evolu\u00e7\u00e3o cont\u00ednua dos trabalhos na \u00e1rea de sa\u00fade\u201d.<\/p>\n
Para Daniel Aguiar, 32, gerente de Controles Internos da MRN, tem sido desafiador a adapta\u00e7\u00e3o em tempos de pandemia por conta das restri\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias do isolamento social. \u201cA sensa\u00e7\u00e3o de distanciamento vai se alongando muito com o prolongamento da pandemia e isso acaba afetando o emocional da gente de alguma forma. Tenho buscado explorar, ao m\u00e1ximo, conhecimentos que me satisfazem, como, por exemplo, fotografia, ciclismo, viagens, avia\u00e7\u00e3o e atividades f\u00edsicas. Pela internet h\u00e1 um mundo de produ\u00e7\u00f5es nesse sentido e substituo not\u00edcias negativas pelo consumo de conte\u00fados que me fazem bem. Tenho aproveitado tamb\u00e9m para praticar meu ingl\u00eas com amigos de outros pa\u00edses, j\u00e1 que est\u00e1 todo mundo precisando de intera\u00e7\u00e3o\u201d.<\/p>\n
Natural de Jaboticatubas (MG), Daniel intensificou mais o contato com seus familiares, que, antes, se limitada a mensagens de Whatsapp e liga\u00e7\u00f5es espor\u00e1dicas, e, hoje envolve mais videochamadas. Ele destaca tamb\u00e9m import\u00e2ncia de ter o apoio fundamental em Porto Trombetas do irm\u00e3o, o advogado Jos\u00e9 Carlos Aguiar, 30 anos, que faz parte da equipe jur\u00eddica da MRN.<\/p>\n
\u201cDurante toda a pandemia, passamos por v\u00e1rios momentos de d\u00favidas juntos. Isso muda muito a minha rela\u00e7\u00e3o com esse momento. Ademais, tenho amigos especiais aqui em Porto Trombetas que de, certa forma, est\u00e3o sempre presentes comigo. Tenho uma lideran\u00e7a espetacular e uma equipe que me suporta muito bem tamb\u00e9m. Manter forte esses la\u00e7os \u00e9 essencial nesses tempos dif\u00edceis\u201d.<\/p>\n
Para Daniel, o servi\u00e7o que a MRN disponibiliza para cuidar da sa\u00fade mental \u00e9 fundamental para manter a qualidade de vida durante a pandemia. \u201cA sa\u00fade mental \u00e9 a primeira garantia para deixar com que todas as outras coisas em nossa vida fluam bem. N\u00e3o podemos fechar os olhos para as doen\u00e7as da mente porque, quando elas chegam, se manifestam com for\u00e7a acumulada. A MRN est\u00e1 sempre do lado do empregado dando suportes importantes para o bem-estar de todos\u201d, afirma o gerente de Controles Internos da MRN.<\/p>\n
O relacionamento com o irm\u00e3o Daniel, segundo Jos\u00e9 Carlos, tem contribu\u00eddo para ele enfrentar com mais equil\u00edbrio os per\u00edodos de isolamento social na pandemia. \u201cFelizmente possuo uma excelente rela\u00e7\u00e3o de irmandade e amizade com o Daniel, que renova as for\u00e7as e nos fortalece para superar o atual momento da melhor forma poss\u00edvel\u201d.<\/p>\n
Jos\u00e9 Carlos acredita que neste tempo de pandemia \u00e9 preciso ter um olhar otimista. \u201cBusco tratar como algo passageiro e, em breve, assim espero, retomaremos a normalidade. As mudan\u00e7as bruscas advindas pela pandemia somadas a imprevisibilidade de estabilidade, gerou um pouco de apreens\u00e3o e ansiedade. Busquei lidar com essas mudan\u00e7as pensando de forma otimista, que tudo passa: melhores ou piores momentos\u201d.<\/p>\n
A plataforma disponibilizada pela MRN, de acordo com Jos\u00e9 Carlos, permite reduzir os efeitos dos males emocionais da pandemia com a ajuda de um profissional habilitado e demonstra o cuidado da empresa com seus empregados. \u201cA MRN sai na frente ao resguardar de forma absoluta o bem-estar dos profissionais que comp\u00f5em o seu quadro. Isso tem um significado ainda mais especial, considerando que vivenciamos situa\u00e7\u00f5es decorrentes de restri\u00e7\u00f5es cotidianas nos for\u00e7ando a postergar projetos e, consequentemente, elevando o medo, a ansiedade e causando frustra\u00e7\u00f5es\u201d.<\/p>\n
A MRN participar\u00e1 do evento hoje mostrando como tem viabilizado maior acessibilidade aos atendimentos m\u00e9dicos \u00e0 dist\u00e2ncia dos empregados<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":18507,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[6600,6598,6599],"class_list":["post-18504","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-programas-de-saude-mental-implementados-na-industria-do-aluminio","tag-boas-praticas-da-mineracao-rio-do-norte-mrn","tag-segundo-encontro-de-saude-e-seguranca-da"],"yoast_head":"\n