{"id":18398,"date":"2021-04-01T16:46:35","date_gmt":"2021-04-01T19:46:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?p=18398"},"modified":"2021-04-01T16:46:35","modified_gmt":"2021-04-01T19:46:35","slug":"mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/","title":{"rendered":"MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"<p>A Mosaic Fertilizantes, uma das maiores produtoras globais de fosfatados e pot\u00e1ssio combinados, tem atuado para fortalecer a atua\u00e7\u00e3o feminina no setor de minera\u00e7\u00e3o. A empresa assumiu um compromisso com Women in Mining, uma mobiliza\u00e7\u00e3o internacional para aumentar a participa\u00e7\u00e3o das mulheres em todos os n\u00edveis hier\u00e1rquicos, principalmente em cargos de lideran\u00e7a no setor, e lidera a frente de Diversidade e Inclus\u00e3o da Carta Compromisso no IBRAM.<\/p>\n<p>\u201cQueremos construir uma for\u00e7a de trabalho representativa que abra\u00e7a as oportunidades que a diversidade traz ao neg\u00f3cio. Al\u00e9m de disso, esperamos inspirar outros atores do setor a incorporar essa causa \u00e0s suas prioridades de neg\u00f3cio\u201d, comenta Adriana Alencar, vice-presidente de RH da Mosaic Fertilizantes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<figure id=\"attachment_18399\" aria-describedby=\"caption-attachment-18399\" style=\"width: 300px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Lucianadias-mosaic.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-18399 size-medium\" src=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Lucianadias-mosaic-300x139.jpg\" alt=\"Lucianadias-mosaic\" width=\"300\" height=\"139\" srcset=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Lucianadias-mosaic-300x139.jpg 300w, https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Lucianadias-mosaic.jpg 696w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-18399\" class=\"wp-caption-text\">Luciana Leite, t\u00e9cnica de Processo Mineral da Mosaic Fertilizantes em Arax\u00e1 (MG)<\/figcaption><\/figure>\n<p>Os resultados da pol\u00edtica de diversidade e inclus\u00e3o j\u00e1 s\u00e3o notados nas opera\u00e7\u00f5es de minera\u00e7\u00e3o da companhia. Em Arax\u00e1 (MG), a t\u00e9cnica de Processo Mineral, Luciana Leite come\u00e7ou como Auxiliar de Laborat\u00f3rio onde era a \u00fanica em uma equipe de cinco homens e hoje faz parte de uma equipe na qual possui v\u00e1rias mulheres desde a Gerente, Supervisora, Operadoras de Usina e outras T\u00e9cnicas de Processo tamb\u00e9m, respons\u00e1vel pela an\u00e1lise de amostras que saem diretamente da mina. \u201cN\u00e3o enxergo diferen\u00e7a na desenvoltura para realiza\u00e7\u00e3o das tarefas, mas acredito que as oportunidades que a Mosaic Fertilizantes vem fomentando para mulheres s\u00e3o muito importantes para o desenvolvimento do setor\u201d, comenta.<\/p>\n<p>Para alcan\u00e7ar a meta estabelecida pelo Pacto Global, da ONU, de 30% de mulheres em cargos de tomada de decis\u00e3o, a empresa prop\u00f5e uma s\u00e9rie de a\u00e7\u00f5es, como desenvolver, incentivar e implementar pr\u00e1ticas inclusivas, proporcionar oportunidades iguais de desenvolvimento para todos os funcion\u00e1rios e propor treinamentos sobre diversidade e inclus\u00e3o para seus funcion\u00e1rios. Al\u00e9m disso, a Mosaic Fertilizantes ainda est\u00e1 viabilizando a contrata\u00e7\u00e3o de empresas lideradas por mulheres at\u00e9 al\u00e9m da cadeia mineral e do agroneg\u00f3cio, apoiando tamb\u00e9m as comunidades onde atua.<\/p>\n<p><strong>Quebrar o tabu da presen\u00e7a de mulheres em minas subterr\u00e2neas<\/strong><\/p>\n<p>Em Ros\u00e1rio do Catete (SE), outra localidade com a presen\u00e7a da companhia, a supervisora de Infraestrutura de Mina subterr\u00e2nea, Elizangela Novais, tem se sentindo muito encorajada, valorizada e reconhecida. Ela atua na lideran\u00e7a de uma equipe completamente masculina na mina subterr\u00e2nea de Sergipe, respons\u00e1vel pela supervis\u00e3o de infraestrutura de mina, garantindo seu avan\u00e7o para continuidade da explora\u00e7\u00e3o do pot\u00e1ssio. \u201cAcredito que \u00e9 engrandecedor para qualquer mulher ter a oportunidade de enfrentar grandes desafios. O trabalho da Mosaic Fertilizantes est\u00e1 come\u00e7ando a quebrar o tabu da presen\u00e7a de mulheres em minas subterr\u00e2neas\u201d, comenta a profissional.<\/p>\n<p>Para a companhia, a for\u00e7a do neg\u00f3cio est\u00e1 no comprometimento de uma equipe excepcional de funcion\u00e1rios, por isso segue se empenhando para aumentar a diversidade n\u00e3o s\u00f3 de g\u00eanero, mas tamb\u00e9m nos \u00e2mbitos de gera\u00e7\u00f5es, PCD\u2019s e ra\u00e7as. Os mais de seis mil funcion\u00e1rios fazem parte de um time amplamente diverso em habilidades, experi\u00eancias e origens. \u201cNosso objetivo \u00e9 ser uma empresa empregadora de uma for\u00e7a de trabalho diversificada e inclusiva e oferecer oportunidades iguais a todas as pessoas\u201d, finaliza Adriana Alencar.<\/p>\n<p><strong>Na foto ao alto, em destaque: Elizangela Novais, supervisora de Infraestrutura de Mina subterr\u00e2nea e sua equipe.<\/strong><br \/>\n<strong>(Fotos: Divulga\u00e7\u00e3o)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c0 frente de diversas inciativas no setor, companhia tem o objetivo de, at\u00e9 2025, ter 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":18400,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[6495,6494,2851,2741,6493,6496,6492],"class_list":["post-18398","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-acoes-para-incentivar-o-acesso-de-mulheres-na-mineracao","tag-inclusao-de-mulheres-no-trabalho-de-mineracao","tag-mosaic-fertilizantes","tag-mulheres-na-mineracao","tag-mulheres-nos-cargos-de-lideranca-na-mineracao","tag-politica-de-inclusao-das-mineradoras","tag-presenca-de-mulheres-em-minas-subterraneas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O - Revista In The Mine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c0 frente de diversas inciativas no setor, companhia tem o objetivo de, at\u00e9 2025, ter 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O - Revista In The Mine\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c0 frente de diversas inciativas no setor, companhia tem o objetivo de, at\u00e9 2025, ter 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Revista In The Mine\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"http:\/\/www.facebook.com\/inthemine\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-04-01T19:46:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/mosaic-mulheres-800.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"360\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Reda\u00e7\u00e3o ITM\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@intheminet\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@intheminet\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Reda\u00e7\u00e3o ITM\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Reda\u00e7\u00e3o ITM\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9eb77cece2cea253bb36c4b68c6a324c\"},\"headline\":\"MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O\",\"datePublished\":\"2021-04-01T19:46:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/\"},\"wordCount\":606,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/mosaic-mulheres-800.jpg\",\"keywords\":[\"a\u00e7\u00f5es para incentivar o acesso de mulheres na minera\u00e7\u00e3o\",\"inclus\u00e3o de mulheres no trabalho de minera\u00e7\u00e3o\",\"Mosaic Fertilizantes\",\"mulheres na minera\u00e7\u00e3o\",\"mulheres nos cargos de lideran\u00e7a na minera\u00e7\u00e3o\",\"politica de inclus\u00e3o das mineradoras\",\"presen\u00e7a de mulheres em minas subterr\u00e2neas\"],\"articleSection\":[\"EMPRESAS\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/\",\"name\":\"MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O - Revista In The Mine\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/mosaic-mulheres-800.jpg\",\"datePublished\":\"2021-04-01T19:46:35+00:00\",\"description\":\"\u00c0 frente de diversas inciativas no setor, companhia tem o objetivo de, at\u00e9 2025, ter 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/mosaic-mulheres-800.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/04\\\/mosaic-mulheres-800.jpg\",\"width\":800,\"height\":360,\"caption\":\"mosaic-mulheres\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/\",\"name\":\"Revista In The Mine\",\"description\":\"Minera\u00e7\u00e3o brasileira\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/#organization\",\"name\":\"In The Mine magazine\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/08\\\/parceiro_theinmine.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/08\\\/parceiro_theinmine.png\",\"width\":170,\"height\":120,\"caption\":\"In The Mine magazine\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/inthemine\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/intheminet\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/minegaleria\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/in-the-mine?trk=biz-companies-cym\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/user\\\/revistainthemine\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9eb77cece2cea253bb36c4b68c6a324c\",\"name\":\"Reda\u00e7\u00e3o ITM\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0f7f41419befdee0feca08f9ea1e434cac9c04e0b8d28ab40cffb82628fcfdf1?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0f7f41419befdee0feca08f9ea1e434cac9c04e0b8d28ab40cffb82628fcfdf1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0f7f41419befdee0feca08f9ea1e434cac9c04e0b8d28ab40cffb82628fcfdf1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Reda\u00e7\u00e3o ITM\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.inthemine.com.br\\\/site\\\/author\\\/admin-itm\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O - Revista In The Mine","description":"\u00c0 frente de diversas inciativas no setor, companhia tem o objetivo de, at\u00e9 2025, ter 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O - Revista In The Mine","og_description":"\u00c0 frente de diversas inciativas no setor, companhia tem o objetivo de, at\u00e9 2025, ter 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a","og_url":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/","og_site_name":"Revista In The Mine","article_publisher":"http:\/\/www.facebook.com\/inthemine","article_published_time":"2021-04-01T19:46:35+00:00","og_image":[{"width":800,"height":360,"url":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/mosaic-mulheres-800.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Reda\u00e7\u00e3o ITM","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@intheminet","twitter_site":"@intheminet","twitter_misc":{"Escrito por":"Reda\u00e7\u00e3o ITM","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/"},"author":{"name":"Reda\u00e7\u00e3o ITM","@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9eb77cece2cea253bb36c4b68c6a324c"},"headline":"MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O","datePublished":"2021-04-01T19:46:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/"},"wordCount":606,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/mosaic-mulheres-800.jpg","keywords":["a\u00e7\u00f5es para incentivar o acesso de mulheres na minera\u00e7\u00e3o","inclus\u00e3o de mulheres no trabalho de minera\u00e7\u00e3o","Mosaic Fertilizantes","mulheres na minera\u00e7\u00e3o","mulheres nos cargos de lideran\u00e7a na minera\u00e7\u00e3o","politica de inclus\u00e3o das mineradoras","presen\u00e7a de mulheres em minas subterr\u00e2neas"],"articleSection":["EMPRESAS"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/","url":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/","name":"MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O - Revista In The Mine","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/mosaic-mulheres-800.jpg","datePublished":"2021-04-01T19:46:35+00:00","description":"\u00c0 frente de diversas inciativas no setor, companhia tem o objetivo de, at\u00e9 2025, ter 30% de mulheres em cargos de lideran\u00e7a","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/mosaic-mulheres-800.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/mosaic-mulheres-800.jpg","width":800,"height":360,"caption":"mosaic-mulheres"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/mosaic-fertilizantes-incentiva-protagonismo-feminino-na-mineracao\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"MOSAIC FERTILIZANTES INCENTIVA PROTAGONISMO FEMININO NA MINERA\u00c7\u00c3O"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/#website","url":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/","name":"Revista In The Mine","description":"Minera\u00e7\u00e3o brasileira","publisher":{"@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/#organization","name":"In The Mine magazine","url":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/parceiro_theinmine.png","contentUrl":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2014\/08\/parceiro_theinmine.png","width":170,"height":120,"caption":"In The Mine magazine"},"image":{"@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["http:\/\/www.facebook.com\/inthemine","https:\/\/x.com\/intheminet","https:\/\/www.instagram.com\/minegaleria","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/in-the-mine?trk=biz-companies-cym","https:\/\/www.youtube.com\/user\/revistainthemine"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/#\/schema\/person\/9eb77cece2cea253bb36c4b68c6a324c","name":"Reda\u00e7\u00e3o ITM","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f7f41419befdee0feca08f9ea1e434cac9c04e0b8d28ab40cffb82628fcfdf1?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f7f41419befdee0feca08f9ea1e434cac9c04e0b8d28ab40cffb82628fcfdf1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0f7f41419befdee0feca08f9ea1e434cac9c04e0b8d28ab40cffb82628fcfdf1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Reda\u00e7\u00e3o ITM"},"url":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/author\/admin-itm\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18398"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18398\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18401,"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18398\/revisions\/18401"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18400"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}