No m\u00eas em que se comemora o Dia Internacional da Mulher, a Great Panther Mining Lt. e sua subsidi\u00e1ria Mina Tucano avan\u00e7am mais um passo na busca pela equidade de g\u00eaneros no setor mineral. Com a recente ades\u00e3o ao Women in Mining Brasil, movimento que fortalece a presen\u00e7a feminina na minera\u00e7\u00e3o, a empresa pretende aumentar a presen\u00e7a das mulheres em seu quadro de funcion\u00e1rios.<\/p>\n
As metas s\u00e3o atrair, manter e estimular ainda mais a participa\u00e7\u00e3o feminina nas diferentes \u00e1reas e n\u00edveis hier\u00e1rquicos. A a\u00e7\u00e3o est\u00e1 alinhada com o objetivo da companhia de se tornar refer\u00eancia em gest\u00e3o, sustentabilidade e inova\u00e7\u00e3o, estimulando a equidade de g\u00eaneros na ind\u00fastria mineral. As empresas que fazem parte do movimento se concentram no desenvolvimento de um plano de a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Plano visa proporcionar a manuten\u00e7\u00e3o de um ambiente seguro para as colaboradoras, estimular contrata\u00e7\u00e3o de fornecedoras e de empresas lideradas por mulheres, bem como o desenvolvimento de talentos das \u00e1reas de Ci\u00eancia, Tecnologia, Engenharia e Matem\u00e1tica.<\/p>\n
\u201cA Mina Tucano vem monitorando os indicadores sobre equil\u00edbrio de g\u00eaneros na minera\u00e7\u00e3o e j\u00e1 estava trabalhando para otimizar esse cen\u00e1rio, mas de maneira espont\u00e2nea”, diz Elianna Homobono, Analista de Comunica\u00e7\u00e3o e de Rela\u00e7\u00f5es Institucionais da Mina Tucano. Segundo ela, a ades\u00e3o ao Women in Mining Brasil, essa a\u00e7\u00e3o se torna ainda mais estruturada, com plano e ferramentas para fomentar este ideal. “Cada vez mais elas est\u00e3o conquistando este espa\u00e7o e, a partir desta iniciativa, a meta se torna algo mais tang\u00edvel e pr\u00f3ximo para fazer a diferen\u00e7a\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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