{"id":16733,"date":"2020-05-08T18:39:32","date_gmt":"2020-05-08T21:39:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?p=16733"},"modified":"2020-05-12T12:45:15","modified_gmt":"2020-05-12T15:45:15","slug":"como-conciliar-maternidade-e-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/como-conciliar-maternidade-e-home-office\/","title":{"rendered":"COMO CONCILIAR MATERNIDADE E HOME OFFICE"},"content":{"rendered":"

A pandemia da COVID-19 trouxe consigo mudan\u00e7as nas rela\u00e7\u00f5es pessoais e de trabalho. As m\u00e3es que est\u00e3o em home office convivem com o trabalho dentro de casa e o prazer (e dificuldades, porque n\u00e3o?) de estar lado a lado com os filhos.<\/p>\n

A analista cont\u00e1bil Nasar\u00e9 Alves<\/strong>, trabalha na Imerys, mineradora que atua com caulim no Par\u00e1 e est\u00e1 em casa na companhia do filho e da filha de 23 e 24 anos cada. \u201cSempre tivemos um relacionamento muito pr\u00f3ximo e agora est\u00e1 mais gostoso ainda. A gente faz brincadeiras, comidas diferentes, tudo dentro de casa, saindo apenas quando necess\u00e1rio. Acabamos nos aproximando ainda mais\u201d.<\/p>\n

\"Thayana<\/a>
Thayana Ara\u00fajo com, da TEMPLE, com as filhas Let\u00edcia e Luma<\/figcaption><\/figure>\n

Como nem tudo s\u00e3o flores, para quem tem filhos pequenos, as dificuldades podem ser um pouco maiores. Thayana Ara\u00fajo<\/strong>, por exemplo, \u00e9 gerente de Conte\u00fado da ag\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o TEMPLE e tem duas filhas, uma de 14 e outra de apenas dois anos de idade. \u201cA maior dificuldade \u00e9 com a de 2 anos, pois a mais velha tem 14 e j\u00e1 entende a situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

A Luma fica correndo e brincando e \u00e0s vezes d\u00e1 uns gritinhos e para conseguir fazer uma reuni\u00e3o ou uma simples liga\u00e7\u00e3o, preciso que meu marido v\u00e1 para o quarto com ela. Al\u00e9m disso, em alguns momentos ela pede colo ent\u00e3o, dependendo da ocupa\u00e7\u00e3o, eu paro 5 minutinhos para mimar minha beb\u00ea e depois volto ao trabalho\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"Ana-Rita-e-Flora\"<\/a>
Ana Rita Lopes, com a filha Flora<\/figcaption><\/figure>\n

Para a profissional de Comunica\u00e7\u00e3o e Responsabilidade Social, Ana Rita Lopes<\/strong>, do Instituto Solv\u00ed, que passava o dia trabalhando ou viajando pelo Brasil, incluindo Bel\u00e9m, onde atende a Guam\u00e1 Tratamento de Res\u00edduos, estar mais perto da filha Flora, 9 anos, tamb\u00e9m tem sido uma experi\u00eancia desafiadora, pela mudan\u00e7a da rotina, e gratificante, pois est\u00e1 refor\u00e7ando os la\u00e7os afetivos. \u201cAntes da pandemia, tinha uma pessoa que ajudava em casa e a Flora passava boa parte do dia na escola\u201d.<\/p>\n

Depois da crise, a filha sempre est\u00e1 pr\u00f3xima da mesa de trabalho montada na sala da casa dela, em S\u00e3o Paulo. Na nova rotina, Ana estabeleceu um tempo maior para brincadeiras aos finais de semana e ficou surpresa com as atitudes colaborativas da filha em casa. \u201cEla brinca perto de mim e ajuda muito em casa. Aos finais de semana, brincamos de projetos criativos com materiais recicl\u00e1veis como uma casa de bonecas de papel\u00e3o. S\u00e3o momentos especiais\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/a>
Leila Ramos, com Arthur e Daniel<\/figcaption><\/figure>\n

A analista financeira Leila Ramos<\/strong>, da mineradora Alcoa, em Juruti, est\u00e1 tendo a primeira experi\u00eancia com o home office durante a pandemia. Ela garante que o principal desafio \u00e9 manter a concentra\u00e7\u00e3o no trabalho, sem perder a disciplina com a rotina das crian\u00e7as. Ela, que \u00e9 m\u00e3e do Arthur (8) e do Daniel (4), acredita que os filhos se adaptaram bem \u00e0 nova realidade. \u201cNo in\u00edcio, havia um roteiro de estudos di\u00e1rios. Era preciso manter a rotina. Agora eles est\u00e3o de f\u00e9rias e est\u00e3o mais soltos, mas entendem que mam\u00e3e e papai precisam continuar trabalhando todos os dias\u201d.<\/p>\n

De vez em quando durante as reuni\u00f5es virtuais de trabalho, Leila ouve um \u201cm\u00e3e, posso fazer isso?\u201d ou um \u201cm\u00e3e, meu irm\u00e3o fez aquilo!\u201d, mas ela entende isso como normal e que faz parte do desafio de ser m\u00e3e e trabalhar em home office. Ela acredita que com calma, paci\u00eancia e criatividade tudo d\u00e1 certo. \u201cN\u00e3o precisamos nos estressar ou estressar as crian\u00e7as com rigidez nos hor\u00e1rios. Tudo ser\u00e1 equalizado num momento futuro. O que precisamos agora, \u00e9 proteger nossas fam\u00edlias e cuidar para que l\u00e1 na frente todos esteja bem. \u00c9 um momento dif\u00edcil para todos n\u00f3s, mas vai passar logo\u201d, avalia ela, que entende este momento como um per\u00edodo importante de aprendizado para as m\u00e3es e toda a fam\u00edlia, levando para casa um dos valores da empresa: Cuidar das Pessoas.<\/p>\n

\"christiane\"<\/a>
Christiane Lisboa e fam\u00edlia<\/figcaption><\/figure>\n

No distrito de Porto Trombetas, no munic\u00edpio de Oriximin\u00e1, Christiane Lisboa<\/strong>, gerente do departamento de Vendas da Minera\u00e7\u00e3o Rio do Norte, maior produtora de bauxita do Brasil, n\u00e3o tem d\u00favida de que ap\u00f3s a pandemia, as pessoas n\u00e3o ser\u00e3o mais as mesmas e aposta que ser\u00e1 uma mudan\u00e7a para melhor. Na realidade, ela acredita que esse momento de transforma\u00e7\u00e3o j\u00e1 come\u00e7ou, pois as pessoas est\u00e3o se reinventando no trabalho com o advento do home office.<\/p>\n

\u201cTem sido um enorme aprendizado o trabalho home office, lidando com situa\u00e7\u00f5es diferentes do dia a dia, se adaptando a novas rotinas e aproveitando os benef\u00edcios da videoconfer\u00eancia para que as pessoas n\u00e3o percam contato e, dessa forma, estejam mais pr\u00f3ximas. Tamb\u00e9m estamos focados em entregar os mesmos resultados, mas por caminhos alternativos. Outro ponto positivo \u00e9 que muitos est\u00e3o se dedicando aos estudos online e se aperfei\u00e7oando\u201d.<\/p>\n

Casada e m\u00e3e de dois filhos \u2013 Lucas, 10 anos, e Jo\u00e3o, de 6 anos \u2013 Christiane acredita que al\u00e9m da reinven\u00e7\u00e3o profissional, o momento \u00e9 de ganhos, pois p\u00f4de estar mais perto da fam\u00edlia e, assim, cuidar da estabilidade emocional dos filhos durante esse per\u00edodo. \u201cConsidero isso um privil\u00e9gio e agrade\u00e7o todo o suporte que a empresa est\u00e1 proporcionando para passarmos por esse momento de forma segura e tamb\u00e9m \u00e0 dedica\u00e7\u00e3o do meu esposo nessa nova rotina. \u00c9 um momento dif\u00edcil, mas que estamos conseguindo superar. O melhor de tudo isso \u00e9 estar junto com a fam\u00edlia e conseguir gerir o equil\u00edbrio entre a vida pessoal e a corporativa, focando em entregas com qualidade\u201d.<\/p>\n

\"Karen<\/a>
Karen Afonso e fam\u00edlia<\/figcaption><\/figure>\n

Karen Afonso<\/strong> \u00e9 Analista de Finan\u00e7as, na Ger\u00eancia Financeira da Alubar, lotada na unidade localizada em Barcarena. Ela conta que, no in\u00edcio, foi dif\u00edcil adaptar a rotina com os tr\u00eas filhos e o trabalho no mesmo ambiente. A alternativa foi buscar o apoio dos familiares. \u201cEu me mudei para a casa dos meus pais nesse per\u00edodo. Sou m\u00e3e solteira, ent\u00e3o eles que me ajudam a cuidar das crian\u00e7as enquanto eu trabalho. Agora os meus filhos, de 3, 4 e 11 anos, j\u00e1 entendem melhor a situa\u00e7\u00e3o. At\u00e9 os pequenininhos v\u00eam me falar: \u2018m\u00e3e, tem que lavar a m\u00e3o por causa do corona\u2019\u201d.<\/p>\n

Sendo a maior fabricante de cabos el\u00e9tricos de alum\u00ednio na Am\u00e9rica Latina, uma das maiores produtoras de vergalh\u00f5es de ligas de alum\u00ednio em todo o continente e fabricante de condutores de cobre para todo o Brasil, a Alubar est\u00e1 entre as empresas consideradas essenciais e que n\u00e3o podem parar durante a pandemia do novo coronav\u00edrus. Para os colaboradores que, como Karen, n\u00e3o apresentam sintomas ou n\u00e3o fazem parte de grupos de risco da COVID-19, o trabalho remoto funciona por escala, onde ela vai para a f\u00e1brica semana sim e semana n\u00e3o.<\/p>\n

Por outro lado, al\u00e9m das preocupa\u00e7\u00f5es, Karen considera que o isolamento social \u00e9 uma oportunidade para estar mais perto da fam\u00edlia e de se reinventar profissionalmente. \u201cA organiza\u00e7\u00e3o de tarefas que adotamos no trabalho deve continuar. A digitaliza\u00e7\u00e3o de alguns processos pode reduzir custos de transporte quando a pandemia passar. Quando estou em home office, almo\u00e7o junto com a fam\u00edlia, acompanho as crian\u00e7as despertando de manh\u00e3 e \u00e0 noite tenho mais tempo com elas. De vez em quando elas passam pra fazer um carinho, tenho me acostumado de verdade\u201d.<\/p>\n

OBS: Texto enviado \u00e0 revista In The Mine por Fabiana Gomes, Analista de Comunica\u00e7\u00e3o da Temple Comunica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

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O depoimento de seis m\u00e2es do Par\u00e1, tr\u00eas delas trabalhando em mineradoras, que est\u00e3o equilibrando os dois lados durante a pandemia de coronav\u00edrus<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16736,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[24,4733],"tags":[5030,5032,5027,2313,5029,5028,923,5031],"class_list":["post-16733","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conjuntura","category-destaque","tag-agencia-de-comunicacao-temple","tag-alubar","tag-home-office-na-mineracao","tag-imerys","tag-instituto-solvi","tag-maes-em-home-office","tag-mineracao-rio-do-norte","tag-mineradora-alcoa"],"yoast_head":"\nCOMO CONCILIAR MATERNIDADE E HOME OFFICE - Revista In The Mine<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O depoimento de seis m\u00e2es do Par\u00e1, tr\u00eas delas trabalhando em mineradoras, que est\u00e3o 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