{"id":16075,"date":"2019-11-22T13:41:16","date_gmt":"2019-11-22T16:41:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/?p=16075"},"modified":"2019-11-22T13:41:16","modified_gmt":"2019-11-22T16:41:16","slug":"ibram-altera-estatuto-para-ampliar-representatividade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.inthemine.com.br\/site\/ibram-altera-estatuto-para-ampliar-representatividade\/","title":{"rendered":"IBRAM ALTERA ESTATUTO PARA AMPLIAR REPRESENTATIVIDADE"},"content":{"rendered":"

IBRAM altera Estatuto, estabelece metas para maior profissionaliza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o e que ampliar participa\u00e7\u00e3o de mineradoras na entidade. O Instituto Brasileiro de Minera\u00e7\u00e3o ir\u00e1 criar novos comit\u00eas t\u00e9cnicos. Objetivo \u00e9 o de organizar debates mais aprofundados para cada tipo de min\u00e9rio.<\/p>\n

\"conselho\u201cO IBRAM tamb\u00e9m, abre espa\u00e7o para mais p\u00fablicos se manifestarem e participarem da tomada de decis\u00f5es”. Quem afirma \u00e9 Wilson Brumer, presidente do Conselho Diretor. “Vamos consolidar o Instituto como a voz do setor. Desde as micro e pequenas at\u00e9 as m\u00e9dias e grandes companhias mineradoras\u201d. A meta \u00e9 ambiciosa. H\u00e1 9.400 minas em opera\u00e7\u00e3o no Brasil,\u00a0 a cargo de 7.638 empresas mineradoras. Sendo 87,3% microempresas, 11,5% pequenas e m\u00e9dias e apenas1,6% grandes.<\/p>\n

Ele garante que o IBRAM n\u00e3o pretende substituir as demais entidades e associa\u00e7\u00f5es representativas do setor. “A proposta \u00e9 a uni\u00e3o do setor. De modo que a minera\u00e7\u00e3o seja, efetivamente, reconhecida pela sociedade como indutora do desenvolvimento econ\u00f4mico e social do Pa\u00eds\u201d.<\/p>\n

Objetivo \u00e9 congregar todo o setor mineral<\/h2>\n

O IBRAM quer atrair mais associados. Buscar aproxima\u00e7\u00e3o das mineradoras com as empresas da cadeia produtiva. Expandir iniciativas de inova\u00e7\u00e3o e tecnologia para o setor mineral (por meio do Mining Hub \u2013 www.mininghub.com.br). Ampliar o n\u00edvel de relacionamento com munic\u00edpios mineradores e \u00f3rg\u00e3os de governo federal e administra\u00e7\u00f5es estaduais onde a minera\u00e7\u00e3o est\u00e1 se desenvolvendo. A exemplo de Goi\u00e1s, Bahia, Par\u00e1, Mato Grosso, Tocantins e outros.<\/p>\n

Outro objetivo \u00e9 o de envolver executivos, profissionais e especialistas renomados em \u00e1reas afins \u00e0 da minera\u00e7\u00e3o. O que inclui a Academia, na an\u00e1lise e na tomada de decis\u00f5es e sempre em um ambiente de transpar\u00eancia.<\/p>\n

O novo Estatuto do IBRAM foi aprovado em assembleia extraordin\u00e1ria dia 21 de novembro. Estar\u00e1 com acesso livre, nos pr\u00f3ximos dias, para o p\u00fablico em geral no site da Institui\u00e7\u00e3o. Na mesma assembleia, foram eleitos os novos conselheiros para o per\u00edodo de 21\/11\/2019 a 19\/11\/2021. O Conselho tamb\u00e9m definiu seu vice-presidente: Eduardo Augusto Ayroza Galv\u00e3o Ribeiro, diretor-presidente da mineradora CBMM.<\/p>\n

Carta compromisso do IBRAM com a sociedade<\/h2>\n

Em setembro, o IBRAM j\u00e1 publicara sua Carta de Compromisso do Instituto Brasileiro de Minera\u00e7\u00e3o Perante a Sociedade. Nela, estabelece sua vis\u00e3o sobre como ser\u00e1 o futuro da minera\u00e7\u00e3o e a minera\u00e7\u00e3o do futuro. \u00c9 uma declara\u00e7\u00e3o p\u00fablica de novos prop\u00f3sitos volunt\u00e1rios para a ind\u00fastria miner\u00e1ria. Com metas mensur\u00e1veis, verific\u00e1veis, report\u00e1veis, cr\u00edveis, alcan\u00e7\u00e1veis e implement\u00e1veis. Este conjunto de propostas est\u00e1 relacionado a 12 \u00e1reas:<\/p>\n

1)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Seguran\u00e7a operacional.
\n2)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Barragens e estruturas de disposi\u00e7\u00e3o de rejeitos.
\n3)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional.
\n4)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mitiga\u00e7\u00e3o de impactos ambientais.
\n5)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desenvolvimento local e futuro dos territ\u00f3rios.
\n6)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Relacionamento com comunidades.
\n7)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comunica\u00e7\u00e3o & reputa\u00e7\u00e3o.
\n8)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Diversidade & inclus\u00e3o.
\n9)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Inova\u00e7\u00e3o.
\n10)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c1gua.
\n11)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Energia.
\n12)\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gest\u00e3o de res\u00edduos.<\/p>\n

Com a nova estrutura de governan\u00e7a, o IBRAM pretende agilizar a discuss\u00e3o. E a implanta\u00e7\u00e3o de medidas relacionadas a essas metas da Carta Compromisso.<\/p>\n

Principais novidades na estrutura e na governan\u00e7a do IBRAM<\/h2>\n

O Instituto passa a contar com as seguintes categorias de Associados: Mantenedores, Afiliados e Honor\u00e1rios (esta categoria inclui pessoas f\u00edsicas). Tradicionalmente, o IBRAM s\u00f3 aceitava pessoas jur\u00eddicas na condi\u00e7\u00e3o de Associados.<\/p>\n

Conselho Diretor passa a ser composto por at\u00e9 25 integrantes. At\u00e9 ent\u00e3o eram 17 participantes no m\u00e1ximo, indicados pelas empresas do Conselho.<\/p>\n

Conselho Diretor poder\u00e1 decidir que sua presid\u00eancia seja exercida por pessoa f\u00edsica independente. E n\u00e3o vinculada a qualquer Associado.<\/p>\n

Foi criada a Secretaria de Governan\u00e7a para apoiar tecnicamente os trabalhos dos conselheiros. Seu titular ser\u00e1 nomeado(a) pelo Conselho Diretor<\/p>\n

A Diretoria Executiva poder\u00e1 ser formada por at\u00e9 cinco integrantes:
\nDiretor-Presidente, de Sustentabilidade e Assuntos Regulat\u00f3rios e de Comunica\u00e7\u00e3o. E dois outros:
\nde Rela\u00e7\u00f5es com Associados e Munic\u00edpios Mineradores e\u00a0Rela\u00e7\u00f5es Institucionais.<\/p>\n

O IBRAM contar\u00e1 com Comit\u00eas Consultivos, para emitir opini\u00f5es e pareceres. Al\u00e9m de propor diretrizes acerca da atua\u00e7\u00e3o do IBRAM:<\/p>\n

Quatro Comit\u00eas T\u00e9cnicos para suporte \u00e0 Diretoria Executiva. Sendo um de sa\u00fade, seguran\u00e7a e um de assuntos miner\u00e1rios. Al\u00e9m dos j\u00e1 existentes (jur\u00eddico e de sustentabilidade) podendo ser criadas comiss\u00f5es para temas espec\u00edficos.
\nQuatro Comit\u00eas para Suporte ao Conselho Diretor. Sendo um jur\u00eddico, um de governan\u00e7a e compliance, um financeiro e um de comunica\u00e7\u00e3o.
\nComit\u00eas Setoriais, compostos por segmentos representativos do segmento de minera\u00e7\u00e3o. A exemplo de ouro, agregados para constru\u00e7\u00e3o civil e fertilizantes. Bem como ni\u00f3bio, ferro, bauxita, cobre etc.
\nComit\u00eas Extraordin\u00e1rios institu\u00eddos com objetivos espec\u00edficos.<\/p>\n

Eventos para debater a minera\u00e7\u00e3o do futuro no Brasil<\/h2>\n

O IBRAM estabeleceu novo calend\u00e1rio de eventos setoriais.\u00a0 Em 2020, organizar\u00e1 a 4\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Congresso de Direito Miner\u00e1rio (Dirmin), em Bras\u00edlia, de 27 a 29 de abril. A EXPOSIBRAM 2020, em Bel\u00e9m (PA), de 24 a 27 de agosto. O Congresso Brasileiro de Mina a C\u00e9u Aberto e Mina Subterr\u00e2nea (CBMINA), em Belo Horizonte (MG), no 1\u00ba semestre de 2020. No ano que vem tamb\u00e9m est\u00e1 previsto a realiza\u00e7\u00e3o de um congresso t\u00e9cnico no estado de Goi\u00e1s.<\/p>\n

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