\u00c9 escasso, finito e n\u00e3o h\u00e1 como recuper\u00e1-lo. Por isso, a\u00a0import\u00e2ncia de administr\u00e1-lo bem, a fim de que possamos\u00a0dar o t\u00e3o desejado equil\u00edbrio aos nossos diversos\u00a0pap\u00e9is na vida, o de pai, profissional, marido, mulher,\u00a0namorado, atleta, e outros tantos quantos desejarmos,\u00a0fundamentais \u00e0 nossa realiza\u00e7\u00e3o pessoal e profissional.<\/p>\n
Infelizmente, no trabalho, temos evid\u00eancias, a todo\u00a0momento, de quanto desperdi\u00e7amos ou n\u00e3o levamos em\u00a0conta esse recurso. Exemplo: seu gestor lhe chama para\u00a0desenvolver uma atividade n\u00e3o t\u00e3o \u00a0simples e voc\u00ea calcula\u00a0o tempo necess\u00e1rio para sua execu\u00e7\u00e3o como se\u00a0somente ela fosse existir em seu trabalho a partir dali, e\u00a0nada mais: \u201cfa\u00e7o em 2 dias, chefe!\u201d.<\/p>\n
Claro que a prontid\u00e3o \u00e9 bem-vinda, mas,\u00a0convenhamos, as previs\u00f5es devem ser realistas.\u00a0Dois dias, em sua proje\u00e7\u00e3o, significam,\u00a0invariavelmente, dois dias integrais.\u00a0Entretanto, sabemos que voc\u00ea ter\u00e1 que participar\u00a0de reuni\u00f5es, que j\u00e1 tem outras atividades\u00a0em andamento as quais demandar\u00e3o\u00a0seu tempo, que ter\u00e1 que responder emails,\u00a0fazer e receber chamadas telef\u00f4nicas, problemas\u00a0urgentes ter\u00e3o que ser resolvidos\u00a0e… pronto, est\u00e1 levando trabalho pra casa\u00a0mais uma vez, para a frustra\u00e7\u00e3o de seu\/sua\u00a0parceiro\/a.<\/p>\n
O gestor que n\u00e3o delega pode tamb\u00e9m sofrer demais\u00a0com a administra\u00e7\u00e3o do tempo e, como j\u00e1 falado aqui\u00a0mesmo nesse espa\u00e7o, tender a ser \u201cheroico\u201d, querer\u00a0resolver tudo e acabar sendo muito mais operacional e\u00a0t\u00e1tico do que propriamente estrat\u00e9gico. Outro fator que\u00a0nos tira tempo diz respeito aos desvios de foco e conversas\u00a0pessoais em excesso. Nada contra, at\u00e9 porque \u00e9\u00a0parte de nossa ess\u00eancia cultural a proximidade nas rela\u00e7\u00f5es,\u00a0mas precisamos admitir que, \u00e0s vezes, em maior ou\u00a0menor grau, exageramos. O tempo no caf\u00e9 se estende\u00a0mais que o necess\u00e1rio, bem como as conversas de cunho\u00a0estritamente pessoal no trabalho, e isso significar\u00e1 tempo\u00a0extra com as atividades profissionais, invariavelmente.<\/p>\n
Os h\u00e1bitos se tornam t\u00e3o fortes que fica dif\u00edcil mud\u00e1-los.\u00a0Muitos se habituam a pensar da seguinte maneira: \u201cbem,\u00a0somente respondo aos meus emails depois do hor\u00e1rio\u00a0normal de expediente, pois durante o dia normal n\u00e3o d\u00e1\u00a0tempo, mesmo\u201d. Ou ent\u00e3o:\u201ds\u00f3 consigo planejar meu dia\u00a0quanto estou s\u00f3 no escrit\u00f3rio, pois o telefone n\u00e3o toca,\u00a0e n\u00e3o serei interrompido por ningu\u00e9m\u201d. Com isso, o\u00a0hor\u00e1rio extra passa a fazer parte de seu dia \u201cnormal\u201d.\u00a0Trata-se de uma natural injusti\u00e7a para com voc\u00ea e sua\u00a0fam\u00edlia, e invariavelmente resulta em quilogramas a mais\u00a0e aquela sensa\u00e7\u00e3o de que n\u00e3o se tem tempo para nada\u00a0(em tempo: falando em emails, uma boa dica \u00e9 definir\u00a0um hor\u00e1rio do dia para respond\u00ea-los, durante o expediente\u00a0regular, e n\u00e3o ficar \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da tela o tempo\u00a0inteiro.<\/p>\n
Existem tamb\u00e9m os \u201cvampiros\u201d de tempo. Sim, aquelas\u00a0pessoas que sugam seu tempo, com falta de objetividade\u00a0em suas coloca\u00e7\u00f5es ou simplesmente para compartilhar\u00a0casos extremamente \u201cinteressantes\u201d, sob o ponto de vista\u00a0delas mesmas. Identifique-as, e evite-as, com cordialidade\u00a0e de maneira assertiva. Isso far\u00e1 com que voc\u00ea ganhe\u00a0um tempo precioso.<\/p>\n
Finalmente, planejamento e organiza\u00e7\u00e3o s\u00e3o essenciais\u00a0para ganharmos tempo. Invista mais no planejamento\u00a0que na execu\u00e7\u00e3o, isso far\u00e1 com que voc\u00ea contemple as\u00a0diversas alternativas e vislumbre os principais obst\u00e1culos\u00a0antes de iniciar a tarefa. Quando voc\u00ea a fizer, ela ser\u00e1\u00a0realizada de maneira mais eficaz.<\/p>\n
Quantos de n\u00f3s, por exemplo, nos preparamos devidamente\u00a0para uma reuni\u00e3o? Falta tempo, normalmente,\u00a0tomado por tantos h\u00e1bitos arraigados em n\u00f3s. Mas o planejamento\u00a0da reuni\u00e3o, al\u00e9m dela mesma, deve constar\u00a0em nossa agenda pessoal (ali\u00e1s, outro item fundamental\u00a0para a organiza\u00e7\u00e3o de nosso tempo, seja no velho e bom\u00a0papel ou no smartphone).<\/p>\n
Fa\u00e7a uma lista de tudo o que \u00e9 improdutivo que lhe toma\u00a0tempo. Trabalhe com afinco para ser produtivo durante\u00a0o expediente e poder desfrutar das merecidas horas de\u00a0descanso junto \u00e0 fam\u00edlia, ou para cumprir a velha promessa\u00a0de entrar na academia ou praticar aquele hobby\u00a0que voc\u00ea sempre quis.<\/p>\n
![\"Vladmir](\"http:\/\/inthemine.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/Vladmir-Stancati.jpg\")
<\/a>* VLADMIR STANCATI \u00e9 engenheiro mec\u00e2nico formado pela FEI, especializado em Gest\u00e3o da Qualidade e Controle Estat\u00edstico de Processos pela\u00a0Escola Polit\u00e9cnica da USP, p\u00f3s-graduado em Gest\u00e3o de Pessoas pela Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas e MBA pela Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral. \u00c9 Diretor de\u00a0Desenvolvimento Humano e Organizacional (RH, Jur\u00eddico, Seguran\u00e7a, Infra-Estrutura e Sa\u00fade) da Festo Brasil, empresa l\u00edder na \u00e1rea de automa\u00e7\u00e3o,\u00a0de origem alem\u00e3, Diretor da ONG Junior Achievement, de origem norte-americana e voltada ao empreendedorismo e professor da FGV-SP e da\u00a0Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"